Payroll specialist - amministrazione del personale
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PAYROLL SPECIALIST
La risorsa entrerà a far parte del team HR centrale e gestirà le attività legate all’amministrazione del personale e al ciclo di vita del dipendente.
In particolare, si occuperà delle seguenti mansioni:
- Gestione amministrativa del personale: presenze, assenze, ferie, permessi, malattie
- Gestione dell’intero ciclo di vita del dipendente: lettere di impegno, assunzioni, variazioni, cessazioni
- Gestione e chiusura delle presenze mensili
- Valorizzazione delle voci paga e preparazione dei flussi per l'elaborazione dei cedolini
- Interfaccia con lo Studio esterno per controllo e verifica delle paghe elaborate
- Inserimento e aggiornamento anagrafiche tramite gestionale Zucchetti
- Supporto alla gestione delle contestazioni disciplinari e dei relativi iter amministrativi
- Gestione amministrativa delle pratiche di cessione del quinto e delle trattenute correlate
- Supporto alle attività di reportistica e adempimenti amministrativi
Desideriamo entrare in contatto con candidatə che siano in possesso dei seguenti requisiti:
- Comprovata esperienza di almeno 5 anni in ambito payroll e amministrazione del personale, con provenienza preferenziale da Studi Professionali e in contesti aziendali complessi
- Autonomia nella gestione delle attività amministrative e nel governo del processo payroll
- Ottima conoscenza di gestionali per l'amministrazione del personale, la conoscenza del gestionale Zucchetti rappresenta requisito preferenziale
- Buona conoscenza dei CCNL Metalmeccanica Industria, Metalmeccanica Confapi e Commercio Terziario
- Precisione, affidabilità e capacità di gestione delle scadenze
- Attitudine al lavoro in team e desiderio di inserirsi all’interno di una realtà aziendale strutturata
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
La RAL verrà definita in base a competenze ed esperienze maturate.- CCNL applicato: CCNL Commercio e Terziario
- Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì 8.00–12.00 / 14.00–18.00 con flessibilità secondo calendario paghe
- Sede di lavoro: nei pressi di Oggiono (LC) - Lavoro in presenza
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004