Area Manager - Nord Est - Verona

Azienda

Gruppo di cliniche odontoiatriche presente nel centro-nord Italia che offre trattamenti di alta qualità con tecnologie avanzate e professionisti specializzati, garantendo un'esperienza di cura accessibile, trasparente e centrata sul paziente.

• Gestione e coordinamento operativo di un network di cliniche odontoiatriche su base territoriale.
• Monitoraggio e analisi delle performance economiche delle sedi assegnate.
• Gestione del conto economico, inclusa l'analisi dei dati, quali: pianificazione pagamenti e gestione finanziarie, analisi KPI di vendita e produzione.
• Supervisione del personale di struttura (reception, assistenti alla poltrona, odontoiatri) e supporto ai responsabili di clinica.
• Implementazione di strategie commerciali per il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
• Ottimizzazione dell'efficienza dei flussi operativi, agendo su organizzazione interna e customer experience.
• Controllo del rispetto delle procedure aziendali, normative sanitarie e protocolli clinici.
• Gestione di eventuali criticità operative, logistiche o gestionali a livello di area.
• Supporto all'attività di recruiting e formazione del personale in sinergia con l'HR.
• Coordinamento con il dipartimento marketing per attività locali di acquisizione pazienti.
• Coordinamento dell'attività di gestione del magazzino e dell'inventario in tutte le sedi, garantendo una gestione efficiente delle scorte e l'approvvigionamento tempestivo dei materiali necessari per le attività cliniche.

• Laurea in ambito economico, gestionale, sanitario o affine verrà considerata un plus.
• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Area Manager o Coordinatore di strutture retail (si valuta anche provenienza da altri settori al di fuori dell'odontoiatrico).
• Conoscenza del settore odontoiatrico e dei modelli organizzativi delle cliniche dentali verrà considerata un plus.
• Competenze nella gestione di KPI, budget, reportistica e controllo di gestione.
• Capacità di gestione e motivazione di team multidisciplinari.
• Ottima padronanza degli strumenti digitali e dei gestionali sanitari.
• Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio di competenza.
• Leadership, assertività e ottime doti organizzative.
• Problem solving e orientamento al risultato.
• Capacità di comunicazione efficace e negoziazione.
• Visione strategica e capacità di prendere decisioni rapide.
• Attitudine alla formazione e al coaching operativo delle risorse.

• Contratto di assunzione a tempo indeterminato Full-Time CCNL Commercio con retribuzione ponderata in maggiorazione dell'attuale.
• Auto aziendale e bonus mensili e trimestrali al raggiugimento degli obiettivi.
• Periodo iniziale di formazione.