Impiegato/a selezione del personale - Recruiter

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Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brusaporto ricerca staff interno una figura da inserire come

Recruiter – Impiegato/a selezione del personale

Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata, sarà inserita nel team di Filiale e si occuperà di:

  • Raccolta ed analisi delle vacancy di aziende clienti;
  • Stesura di job description e pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento;
  • Screening dei cv e colloqui, anche in ricerca attiva sui vari portali a disposizione
  • Presentazione dei profili al cliente, mantenendo i contatti con aziende e candidati
  • Gestione iter di inserimento dei candidati in azienda;
  • Supporto all'area amministrativa per la parte contrattuale.

Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:

  • Laurea in materie umanistiche, economia o psicologia;
  • Esperienza pregressa di almeno 1 anni all'interno di Agenzie per il Lavoro o società di Ricerca e Selezione di personale;
  • Gradita la conoscenza delle normative in materia di somministrazione;
  • Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali;
  • Dinamicità, ottime capacità comunicative e di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving.
Tipo di assunzione: Contratto da definire in base alla seniority del candidato.
Disponibilità lavorativa: Full time con orario a giornata
Retribuzione: Da valutare in base all'esperienza maturata
Luogo di lavoro: Brusaporto (BG)

Orario di lavoro: Full Time, da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs.

n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa

-per-i-candidati (GDPR
  • Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S.p.A.
  • Aut. Min.1208 SG del 10/09/2000
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