Addetto/a traslochi
ENTRA A FAR PARTE DI UNA SQUADRA IN MOVIMENTO!
Gi Group S.p.A., filiale di Manerbio, seleziona per azienda cliente:
ADDETTO/A AI TRASLOCHI – Spirito di squadra e voglia di viaggiare
Stiamo cercando persone dinamiche e motivate da inserire in un team specializzato nei traslochi per enti pubblici su tutto il territorio nazionale. Ogni settimana una nuova meta, ogni giorno una nuova sfida!
Cosa ti aspetta:Trasferte settimanali dal lunedì al venerdì in giro per l’Italia (viaggi, pasti e pernottamenti a carico dell’azienda)Ambiente di lavoro attivo, vario e mai monotonoMezzi aziendali sempre pronti a partire
Requisiti:
Passione per il lavoro pratico e dinamicoDisponibilità a viaggiare spesso e lavorare in trasfertaFlessibilità, affidabilità e serietà completano il profilo
Cosa offriamo:
Contratto iniziale in somministrazione con prospettive reali di inserimento direttoOrario di lavoro full time diurnoRetribuzione interessante: livello 6J CCNL autotrasporti merci + indennità di trasferta e premi Sede operativa: Flero (BS)
Se vuoi trasformare ogni trasloco in un’esperienza di squadra e movimento… il tuo posto è già pronto!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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