Industrializzatore (stampaggio metallico)
LHH
Questaè un'interessante opportunità per entrare a far parte di una solida realtà metalmeccanica
leader di mercato nel proprio settore di riferimento.
Responsibilities
Lafigura ricercata entrerà a far parte dell'area Industrializzazione con un ruolo
strategico nello sviluppo e nell'ottimizzazione dei processi di stampaggio
metallico, contribuendo all'introduzione di nuovi prodotti e al miglioramento
continuo delle performance produttive.
Rispondendo
al Responsabile Industrializzazione, la risorsa si occuperà di:
- Industrializzare
produttivi di stampaggio
- Definire la
modalità produttive, garantendo la producibilità del componente prima
dell'avvio della produzione
- Collaborare alla
allo stampaggio metallico; interfacciarsi con progettisti e fornitori per
la realizzazione e la modifica degli stampi, validandone le soluzioni
tecniche
- Ottimizzare
miglioramento continuo.
- Definire e
schede macchina), garantendo stabilità e ripetibilità del processo
- Analizzare e
contribuendo al miglioramento di OEE, produttività e saturazione degli
impianti
- Collaborare
Ufficio Tecnico durante le fasi di industrializzazione e avviamento dei
nuovi prodotti
- Supportare
stampaggio e industrializzazione
Your Profile
Aifini dell'iter di selezione saranno valutate solamente le candidature in
possesso dei seguenti requisiti
- Diploma tecnico o
- Esperienza di
Tecnologie di Processo nel settore dello stampaggio metallico
- Conoscenza delle
incremento dell'efficienza produttiva
- Ottima capacità
software di progettazione 2d e 3d
Approccioanalitico, orientamento al problem solving e attitudine al lavoro in team sono
softskills che completano il profilo ideale di cui siamo alla ricerca.
Sededi lavoro: Provincia
di Vicenza
Settore: Metalmeccanico
Pacchetto
retributivo:
RAL 50.000 ? 60.000 euro
Inq. B3 CCNL metalmeccanico
#LI-AC2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Industrie altreRuolo: Ingegneria/Progettazione