HR Generalist

Azienda

Società ambito digital stimolante ed in forte crescita sita a Milano.

Descrizione Lavoro

A diretto riporto del Country Manager, ti occuperai di gestire le attività HR a tutto tondo.

In particolare, avrai le seguenti responsabilità:

• Gestire l'intero ciclo di vita del dipendente: dal recruiting, all'amministrazione del personale, onboarding, fino all'offboarding;
• Collaborare con lo Studio paghe esterno per la gestione dei cedolini;
• Gestire e monitorare gli aspetti relativi alla medicina del lavoro;
• Occuparsi dell'implementazione dei ticket restaurant e gestirne la relativa amministrazione;
• Garantire il rispetto delle normative legate alla gestione del personale, mantenendo l'accuratezza nei report e nelle documentazioni;
• Supportare la definizione e implementazione delle politiche HR, contribuendo a migliorare la gestione delle risorse umane all'interno dell'azienda.

Competenze ed esperienza

Il profilo ideale risponde ai seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 1-2 anni nelle mansioni previste dal ruolo;
• Autonomia nelle attività quotidiane HR e capacità di gestire in modo indipendente i processi HR;
• La conoscenza dell'inglese e francese sarà considerata un graditissimo plus.

Completa l'offerta

Ottima opportunità di carriera.

Ambiente stimolante e dinamico.