Manutentore elettromeccanico - Marcallo con Casone
Il nostro cliente è un'azienda italiana nata negli anni '50 e cresciuta fino ai giorni nostri specializzandosi nel settore dell'impiantistica industriale. A fronte di specifica esigenza di gestione di un cliente specializzato nella produzione di colle e adesivi, ci ha incaricato della Selezione di un/una:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La persona sarà inserita in un Team di manutenzione composto da 4 persone e si occuperà di eseguire attività di manutenzione correttiva e preventiva, in ambito elettrico e meccanico per garantire la migliore funzionalità degli impianti e attrezzature.
Ruolo e Responsabilità:
- Eseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva, in ambito elettrico, meccanico, oleodinamico e pneumatico
- Seguire il programma di manutenzione periodica degli impianti aggiornandone gli specifici registri
- Assicurare il corretto funzionamento dei macchinari/impianti
- Gestire ordini di lavoro ed interfacciarsi con Cliente per rilascio permessi di lavoro
Riporto gerarchico e funzionale: Site Supervisor
Relazioni di funzione:
Interne: Team di manutenzione, ufficio tecnico, RSPPEsterne: Fornitori esterni
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
- Diploma di Perito Meccanico/Elettromeccanico e/o qualifica equivalente
- Esperienza di 5+ anni nel ruolo di manutentore elettrico e/o meccanico
- Ottime competenze nell'utilizzo degli strumenti di diagnostica per l'individuazione di problematiche nel funzionamento di circuiti ad aria compressa e oleodinamici
- Abilità nella sostituzione di organi meccanici di collegamento (giunti, calettatori, cuscinetti)
- Conoscenza dei processi manutentivi elettrico/elettronici/meccanici, dell'impiantistica delle macchine di produzione e degli impianti ausiliari
- Buona conoscenza di componenti di sicurezza quali Relè e Finecorsa e capacità di verifica delle anomalie sugli stati di funzionamento
Soft skills:
- Abitudine alla gestione dei problemi in un'ottica di condivisione con approccio collaborativo
- Abitudine e predisposizione al lavoro in team
- Flessibilità e capacità di adattamento
- Motivazione e orientamento agli obiettivi
Orario di lavoro: full time di 40 ore settimanali, lavoro su 3 turni dal lunedì al venerdì, disponibilità a lavoro straordinario il sabato mattina
Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget: RAL prevista compresa fra i 32.000€ e i 37.000€ da definire in base all'effettiva esperienza e alle reali competenze della persona selezionata
Benefits: Premio presenza, Premio partecipazione su base annua, Ticket da 8€/die, Welfare aziendale come previsto da CCNL di riferimento
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)