Project manager - appalti integrati - ferroviari e stradali

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Azienda

Fondata nel 2005 in Italia, la società è specializzata in progettazione infrastrutturale e architettonica, rilievi, mobile mapping e studi geologici, geotecnici e idraulici. Si distingue per l'eccellenza nei progetti ferroviari e stradali, combinando innovazione tecnologica e elevati standard qualitativi.

Negli anni, l'azienda ha ottenuto i massimi livelli di certificazione ed è inserita nei sistemi di qualifica delle principali Autorità ferroviarie e dei trasporti, grazie a processi, sistemi e tecnologie all'avanguardia.

Fornisce servizi innovativi e sostenibili in ingegneria, geotecnica, architettura e diagnostica delle infrastrutture, contribuendo a migliorare la mobilità e la sicurezza delle persone.

I numeri:

  • 500+ progetti realizzati
  • 20+ anni di esperienza
  • 17M+ euro di fatturato nell'ultimo anno
  • 70+ professionisti nel team

Descrizione Lavoro

Il/La Project Manager:

  • Sviluppa il Piano di Commessa, organizzando le fasi progettuali, stabilendo attività, budget e tempistiche, identificando e valutando rischi e pianificando gli approvvigionamenti;
  • Assegna i compiti e coordina le risorse interne ed esterne, definendo modalità operative efficaci;
  • Supervisiona l'avanzamento del progetto, controllando tempi, costi e qualità, gestendo rischi e richieste di modifica;
  • Coinvolge attivamente committenti, fornitori e team interni, garantendo la corretta comunicazione e il rispetto delle direttive stabilite;
  • Assicura la conclusione del progetto entro i tempi previsti, predisponendo e archiviando tutta la documentazione finale;
  • Valuta fornitori e supporta l'Ufficio Acquisti nella gestione e implementazione dell'Albo Fornitori;
  • Raccolta feedback e implementazione delle Lessons Learned per ottimizzare progetti futuri.

Ambiti di attività e competenze

Competenze tecniche
  • Pianificazione strategica delle attività e gestione delle risorse, dei costi, dei rischi e della qualità in tutte le fasi del progetto (avvio, pianificazione, esecuzione, controllo e chiusura);
  • Sviluppo di piani di progetto dettagliati e valutazione della complessità delle commesse;
  • Coordinamento di team multidisciplinari per garantire l'efficienza delle attività e il rispetto delle scadenze;
  • Monitoraggio costante dello stato di avanzamento, misurazione delle prestazioni tramite KPI e strumenti di controllo;
  • Gestione delle comunicazioni verso clienti, fornitori e stakeholder;
  • Analisi dei rischi e proposte di soluzioni efficaci;
  • Gestione economica dei progetti, incluse approvazioni budget, ordini e fatturazione finale;
  • Aggiornamento continuo sulle metodologie di project management e sulle prassi ottimali di settore;
  • Rispetto delle direttive, politiche, processi e procedure aziendali.

Competenze ed esperienza

Un Project Manager di successo dovrebbe possedere:

  • Laurea in Ingegneria Civile, Gestionale o equivalente.
  • Esperienza pregressa nella gestione di progetti ferroviari e stradali.
  • Conoscenza approfondita del settore industriale e manifatturiero.
  • Capacità di utilizzo di software di project management.
  • Ottime doti organizzative e di problem solving.
  • Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza applicabili.
  • Buona padronanza della lingua inglese.
Completa l'offerta
  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Opportunità di lavorare su progetti di grande rilevanza nel settore ferroviario e stradale.
  • Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.

Se sei interessato a questa opportunità a Latina, invia la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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