Fashion designer cod p 757 (cod p 757)
FASHION DESIGNER ABBIGLIAMENTO
Ricerchiamo per assunzione come Product e/o Fashion Designer una risorsa con esperienza in ruolo simile, nel settore tessile abbigliamento, con capacità tecniche e creative in particolare nell’ambito moda uomo.
Una volta inserita ed autonoma nel ruolo avrà un ruolo strategico e operativo nella definizione del design delle collezioni, curerà ogni fase del processo creativo e tecnico: a) Ricerca di tendenze b) Sviluppo del concept c) Progettazione tecnica (scheda tecnica e scheda prodotto) d) Scelta dei materiali.
L'azienda è una realtà italiana solida, strutturata, presente nel settore tessile da più di 40 anni, sia a livello nazionale che internazionale. Sta ampliando e consolidando ulteriormente l’area tecnica del Design, per continuare ad essere sempre all’avanguardia e sinonimo di eccellenza nel suo mercato.Lavorerai in un ambiente creativo, molto dinamico, collaborativo, con procedure aziendali chiare e politiche meritocratiche.
MANSIONI PRINCIPALI:
- Ricerca e sviluppo di concept creativi coerenti con il brand, basati sulle informazioni del Team di Merchandising management e vendite
- Sviluppo di concept di design coerenti con il posizionamento del brand.
- Progettazione tecnica, definizione delle schede prodotto, inclusa la specifica dei materiali.
- Ricerca e selezione di tessuti, finiture e dettagli funzionali ed estetici.
- Supporto nelle fasi di prototipia e campionatura.
REQUISITI:
- Esperienza in un ruolo analogo nel settore tessile abbigliamento
- Conoscenza di materiali, lavorazioni e tecniche tessili
- Competenze avanzate in design di prodotto e sviluppo tecnico
- Conoscenza dei principali software di progettazione (es. Adobe Creative Suite, CAD, Illustrator, Photoshop)
- Spiccata sensibilità estetica e attenzione al dettaglio
- Capacità di gestire progetti in autonomia e di lavorare in team cross-funzionali
- Ottime doti organizzative e attitudine al problem-solving
L’AZIENDA TI OFFRE:
- Azienda solida, in costante crescita, operante da più di 40 anni nel settore tessile sia Italia che estero.
- Ambiente dinamico, collaborativo, meritocratico, procedure aziendali chiare e politiche meritocratiche
- Assunzione con CCNL di pertinenza, livello e retribuzione coerente con il ruolo ed esperienza
- Contratto a tempo indeterminato dopo un primo periodo di prova.
L’offerta è rivolta ad ambosessi (L.903/77).
by helplavoro.it