Lavoro flessibile a contatto con il pubblico - Settore Eventi

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Vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur ? Alors rejoignez-nous !

Pro à Pro, filiale du groupe Metro, est un acteur majeur de la livraison de produits alimentaires pour la restauration collective (Ecoles, universités, hôpitaux, maisons de retraite…) et les restaurants.

Pourquoi nous rejoindre ? :

 •  Un accompagnement en binôme avec les chauffeurs du site pour mieux connaître les tournées dès votre première semaine.
 •  Vous aurez un rôle clef : ambassadeur de Pro à Pro auprès de nos clients.
 •  Des horaires en matinée en fonction des tournées du lundi au vendredi, nos chauffeurs ne travaillent pas le weekend.

Votre quotidien :

 •  Autonome, vous assurez la livraison des produits auprès de nos clients restaurateurs et collectivités.
 •  Vous adoptez une conduite responsable en veillant à maintenir en excellent état votre camion.
 •  Vous serez amené à dépoter des palettes pour certains clients.

Vous garantissez les normes d’hygiènes et de qualité des produits.

Le poste esr basé est Aulnay.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
 •  Notre activité est en croissance.
 •  Vous avez de bonnes qualités relationnelles.
 •  Vous avez à cœur de garantir la satisfaction client en respectant les horaires de livraison et en tissant des liens privilégiés avec nos clients.

Votre équipe :

 •  45 chauffeurs sur le site de Chaponnay.
 •  Le management du responsable transport : Autonomie et Confiance.

Salaire :

 •  Un salaire à l’embauche de 1980€ brut évolutif
 •  Primes diverses : Prime qualité, sinistre, prime de fin d’année
 •  Un panier repas par jour travaillé.
 •  Achat de marchandises Pro à Pro à tarif préférentiel

Vous conduirez des camions PL, le permis C est obligatoire.

Un processus de recrutement basé sur la réactivité, l’efficacité et l’équité :

 •  Un échange téléphonique
 •  Un entretien avec le responsable transport et un membre de l’équipe RH

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
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