Neodiplomato o neolaureato in ambito ICT
Chi è il Gruppo VEM
Siamo una realtà in continua espansione: il nostro successo si fonda sulla qualità del capitale umano e sulla capacità di generare innovazione. Chi sceglie di far parte della squadra Vem, viene inserito in un percorso di crescita individuale per lo sviluppo e la valorizzazione delle competenze, con l’opportunità di realizzarsi professionalmente all’interno di un contesto collaborativo, sfidante e di eccellenza tecnologica.
Qual è il tuo team
Avrai l’opportunità di essere coinvolto in un percorso strutturato di formazione continua finalizzato alla tua crescita personale e professionale negli ambiti Networking, Data Center, Cloud Technologies, Collaboration, Security & IT Governance.
In base ai tuoi interessi e aspirazioni, potrai essere inserito nelle aree tecniche:
- Design & Delivery: il Team che si occupa della progettazione e della realizzazione di soluzioni innovative per le aziende clienti;
- Managed Services: il Team che fornisce consulenza e assistenza ad alto valore aggiunto sulle strutture ICT per le aziende clienti.
Diploma o laurea in ambito elettronico e telecomunicazioni o informatico
Buona conoscenza dell’Inglese scritto e parlato
Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale ed estero per fini formativi o lavorativi
Passione e curiosità verso le nuove tecnologie
Predisposizione al lavoro in team
Attitudine all’apprendimento
Doti relazionali e comunicative
Cosa offriamo
Formazione:Tecnica: certificazioni, esami, corsi sui nostri vendor di riferimento
On the job: in affiancamento ai colleghi più esperti
Soft skills: per noi la professionalità non si esprime solo tecnicamente, per cui verrai inserito in un percorso di formazione su competenze trasversali (es. time management, public speaking, ….)
Benefit:Strumenti di lavoro: pc, telefono
Buoni pasto elettronici da 8,00€Welfare aziendale
Assicurazione sanitaria integrativa
Flessibilità oraria
Contesto aziendale: Giovane
InnovativoAffiatato
Collaborativo
L’ inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle competenze e al potenziale della persona.
Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e del proprio Codice Etico, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità.