ERP Business Analyst (processi produttivi)
Azienda
La nostra azienda è una grande organizzazione nel settore dei beni di consumo veloci (FMCG). Con una presenza consolidata nel mercato, l'azienda si distingue per il suo impegno verso l'innovazione e la qualità.
Descrizione Lavoro- Analizzare le richieste dei colleghi, verificare eventuali problematiche, fornire supporto agli utenti eventualmente interfacciandosi con il Partner IT per problematiche non risolvibili o per la richiesta di nuovi sviluppi;
- Analizzare requisiti Utente/processi per progetti/enhancements, da tradurre in specifiche ai partners;
- Analizzare processi ed individuare elementi di miglioramento da proporre ai Key Users interni ed alla direzione IT;
- Analizzare e gestire le nuove implementazioni, controllando, testando ed avallando quanto realizzato dai Partners IT;
- Gestire i nuovi Progetti, negli ambiti di pertinenza, rientranti in un piano strategico di Digital Transformation;
- Realizzare Documentazione;
- Formazione e Supporto agli utenti.
Competenze ed esperienza
Un ERP Business Analyst di successo dovrebbe avere:
- Conoscenza di Erp quali Microsoft Business Central o altri ERP Enterprise, ancorata ai processi produttivi e/o logistica/distributivi.
- Forte comprensione dei processi produttivi.
- Esperienza nell'implementazione di soluzioni ERP.
- Capacità di analizzare e risolvere problemi complessi.
- Eccellenti abilità comunicative e di collaborazione.
- Un salario compreso tra 35000 e 50000 Euro.
- Un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante.
- Opportunità di sviluppo professionale.
- Un ruolo chiave all'interno del nostro dipartimento tecnologico.
Ti invitiamo a presentare la tua candidatura se ritieni di avere le competenze e l'esperienza richieste per questo ruolo.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.