Treasury Specialist - Lesa (NO)
Michael Page Novara 55.000 €/anno
Azienda
L'azienda italiana di cui ci occupiamo è un punto di riferimento nel mondo del Made in Italy. Si distingue per la qualità e l'eleganza dei suoi prodotti. Fondata su un'esperienza pluriennale nel settore, ha saputo conquistare la fiducia dei consumatori, grazie alla sua attenzione ai dettagli ed alla qualità dei suoi prodotti.Ogni prodotto è frutto di una lavorazione curata nei dettagli, con altissima qualità e un design inconfondibile, che ne esalta la bellezza e la funzionalità.
Descrizione Lavoro
A riporto del CFO, la risorsa si occuperà di:
- Fornire, sulla base delle condizioni di pagamento concordate e della situazione di cassa, il benestare dei pagamenti delle fatture passive
- Gestire e monitorare gli incassi dei clienti
- Gestire le chiusure contabili periodiche della Tesoreria con particolare riferimento alle banche e ai finanziamenti
- Supportare la redazione del Cash Flow (Actual e Forecast), la gestione dei fidi e dei finanziamenti e la predisposizione del budget finanziario
- Curare le riconciliazioni bancarie e la quadratura dei conti di Tesoreria
- Titolo di studio: Diploma di Ragioneria e Laurea in economia e commercio
- Preferibile una pregressa esperienza nell'ufficio tesoreria/banche/pagamenti (mansioni di contabilità è considerata un plus) presso aziende strutturate
- Conoscenza avanzata di MS Excel
- Esperienza nell'utilizzo di software per la gestione della tesoreria (preferibilmente Docfinance o PITECO)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità di analisi, precisione e riservatezza.
- Richieste referenze sulle precedenti esperienze.
Sede di lavoro: Lesa (NO).
Completa l'offerta
L'offerta di lavoro include un pacchetto retributivo interessante. I punti salienti dell'offerta includono:
- Stipendio competitivo: La retribuzione offerta è basata sulle competenze ed esperienze del candidato.
- Azienda etica: L'azienda è impegnata in valori come l'inclusione ed equità, creando un ambiente di lavoro sano e accogliente.
- Programma di formazione, coaching e mentoring: L'azienda offre un programma di formazione continua, coaching e mentoring per sviluppare competenze ed abilità dei dipendenti.
- PC e smartphone: L'azienda fornisce ai dipendenti PC e smartphone, offrendo loro strumenti tecnologici all'avanguardia.
L'azienda è impegnata nel creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ogni dipendente ha la possibilità di esprimere il proprio potenziale.