Ricerca per Marketing & Communication Assistant - Cento (FE)

Per questo ricercano un/una Marketing & Communication Assistant che affiancherà il Responsabile Marketing, inserendosi in un contesto giovane, dinamico e fortemente orientato all’innovazione didattica e consulenziale.

La risorsa, in costante raccordo con il Responsabile Marketing, avrà il compito di:

• Elaborare ed eseguire attività di marketing operativo (campagne digitali, gestione funnel di vendita, customer journey).
• Collaborare alla redazione di Marketing Plan e piani editoriali multicanale.
• Curare la creazione di contenuti (testi, visual, micro‑copy) in ottica SEO e conversione.
• Presidiare e animare i canali social aziendali (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, WhatsApp Business, Telegram).
• Impostare, inviare e monitorare newsletter (Brevo/Sendinblue, Mailchimp).
• Aggiornare e manutenere i siti web in WordPress e le landing page di campagna.
• Monitorare KPI, redigere report e proporre test di ottimizzazione.
• Garantire supporto tempestivo alle richieste interne ed esterne dell’area comunicazione.

• Laurea triennale/magistrale in Marketing, Comunicazione, Design del prodotto, Scienze della comunicazione oppure Diploma/ITS in ambito marketing‑comunicazione.
• Conoscenze di marketing e comunicazione d’impresa, digital marketing e funnel di vendita, principi di marketing plan e piano editoriale, copywriting e storytelling.
• Lingua inglese B1 (lettura e scrittura di materiali di marketing).
• Ottimo utilizzo del pacchetto Office/Google Workplace e Canva.
• Familiarità con i principali social in ottica business (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, WhatsApp Business, Telegram).
• Residenza in provincia di Ferrara o nella fascia nord‑ovest della provincia di Bologna (raggiungibile in tempi congrui la sede di Cento).
• Disponibilità a lavorare in presenza full‑time e in presenza in ufficio 5 giorni su 5 con possibilità di smart working 2/5 nei mesi successivi all'affiancamento.
• Patente B e automunito.

• Predisposizione al lavoro in team e spirito collaborativo.
• Spiccate capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Resilienza e prontezza di reazione in situazioni di stress o urgenza.

• Verranno tenuti in considerazione profili residenti/domiciliati nella zona limitrofa a Cento
• Competenze informatiche di base e/o programmazione (HTML/CSS, nozioni di JavaScript/PHP).
• Esperienza nella gestione di siti WordPress (creazione pagine, plugin, SEO on‑site).
• Conoscenze di UX/UI e strumenti di analisi (Google Analytics 4, Tag Manager, Meta Business Suite e Business Manager).

• Inserimento full‑time (40 h) con presenza in sede 5/5gg nei primi mesi; successiva possibilità di smart‑working 2/5gg.
• Periodo iniziale strutturato di formazione e affiancamento per acquisire autonomia operativa.
• Dotazione tecnica (PC, account software, abbonamento tool) e ambiente di lavoro collaborativo.
• Possibilità di crescita verticale verso ruoli di Digital Marketing Specialist.

Altre informazioni

Durante l’onboarding è previsto:

1. Formazione hard skills (strumenti di advertising, marketing automation, SEO base, WordPress).
2. Formazione soft skills (time & project management, public speaking, problem solving immediato).
3. Affiancamento one‑to‑one su campagne attive, uso CRM e stesura reportistica.

Sede di lavoro: Cento (FE).

Se ritieni di possedere le competenze e la motivazione giuste per contribuire alla crescita di due realtà in espansione, invia il tuo CV e una lettera di presentazione.

Le selezioni sono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.