[rif. o58920017] Area Manager servizi HR - Porto Mantovano

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Area Manager servizi HR

Staff S.p.A., solido e dinamico Gruppo operante nel settore dei servizi HR, in un'ottica di continua crescita e ampliamento, seleziona un/a

AREA MANAGER Lombardia

In accordo con le strategie e gli obiettivi condivisi con la Direzione, la risorsa è responsabile dello sviluppo commerciale per servizi di Elaborazione Paghe e Welfare aziendale.

In particolare, rivolgendosi principalmente ad un target di aziende medio-grandi:

  • Organizza e pianifica la propria attività strategica di sviluppo commerciale, dalla mappatura, alla prospezione, al contatto.
  • Gestisce in modo completo il cliente, dall'acquisizione, al consolidamento, con approccio consulenziale.
  • Promuove una politica commerciale di cross selling attuando sinergie con le Divisioni specializzate del Gruppo.

Si richiede:

  • Esperienza in ruoli commerciali in ambito HR, o comunque nella vendita di servizi per aziende.
  • Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di competenza.

Costituisce titolo preferenziale una laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche.

Forte spirito di iniziativa, deciso orientamento ai risultati, oltre a naturale predisposizione alle relazioni, completano il profilo.

Sede aziendale principale: Porto Mantovano (MN).

Si valuta sia rapporto di collaborazione, sia assunzione diretta.

Retribuzione e condizioni commisurate al livello professionale espresso, tali da gratificare anche le candidature più qualificate.

#LI-MZ1

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.

I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato

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