It director

Posizione

Riportando alla Direzione Generale, la Risorsa dovrà contribuire alla gestione direttiva della Società, mediante adeguata tutela e gestione dell’infrastruttura tecnologica e informatica aziendale e della sua organizzazione.

Assisterà la Direzione Generale nella definizione e nella gestione dei sistemi informativi aziendali, rappresentando un supporto per la formulazione e l’applicazione delle politiche IT.

Dovrà essere garante della correttezza, completezza e trasparenza dei processi gestione dei sistemi.

Infine, la Risorsa dovrà contribuire alla progressiva armonizzazione dei flussi esistenti, migliorando integrazione, tracciabilità ed efficienza operativa tra le diverse funzioni aziendali.

Responsabilità principali:

• Gestione dell'infrastruttura informatica, dei sistemi operativi e delle reti aziendali secondo un approccio fortemente operativo e hands-on, collaborando quotidianamente con il Reparto Produzione, Ufficio Pianificazione, Acquisti, Retail, Logistica e software house esterna.
• Installazione e configurazione di hardware e software.
• Monitoraggio e analisi performance del sistema informatico e delle reti dati e/o fonia.
• Manutenzione ordinaria dei sistemi (aggiornamenti, installazione di sistemi di backup).
• Realizzazione di soluzioni di disaster recovery e business continuity.
• Troubleshooting di problemi/guasti tecnici.
• Controllare il corretto funzionamento di software antivirus, antispam e per la security.
• Verificare la corretta gestione del database aziendale.
• Pianificare progetti di miglioramento dei sistemi ICT.
• Pianificare lo sviluppo dei progetti IT dell’azienda.
• Occuparsi dell’identificazione delle esigenze organizzative proponendo soluzioni.
• Supportare e assistere le varie funzioni aziendali per problematiche hardware e software.
• Stabilire obiettivi, priorità e scadenze, definendo l’organizzazione del flusso di lavoro del team per aumentare produttività ed efficienza.
• Curare l'osservanza degli adempimenti a cui la Società è tenuta.
• Definire, introdurre e modificare le procedure di gestione dei sistemi in accordo con l’evoluzione delle norme vigenti e delle indicazioni della Direzione Generale ed assicurare che tutti gli enti aziendali le rispettino.
• Concorrere alla crescita professionale dei propri collaboratori e alla loro formazione e al loro aggiornamento.
• Contribuire alla diffusione dello spirito di collaborazione e alla realizzazione di un clima aziendale positivo e dinamico.

Requisiti richiesti:

• Provenienza da realtà aziendali medio-grandi del settore manifatturiero; verrà considerato requisito preferenziale la provenienza da aziende che svolgono anche attività di Retail.
• Costituirà, inoltre, requisito preferenziale l’esperienza in aziende manifatturiere caratterizzate da processi produttivi altamente personalizzati o sviluppati su logiche make-to-order (MTO).
• Esperienza pluriennale (minimo 5 anni) nella mansione specifica.
• Conoscenza dei componenti hardware e software di un sistema informatico.
• Esperienza in contesti ERP evoluti nel tempo attraverso numerose personalizzazioni.
• Familiarità con i principali sistemi operativi.
• La conoscenza della Piattaforma Zucchetti Enterprise sarà considerato un plus.
• Competenza in ambito sistemistico.
• Conoscenza di infrastrutture di networking (protocolli di rete, WAN, LAN, WI-FI, ecc.).
• Conoscenza in ambito IP, VOIP, ATM.
• Conoscenza delle tecnologie in ambito cloud.
• Conoscenza di tematiche di ICT security (firewalls, sistemi di sicurezza e accesso remoto, IPS, IDS ecc.).
• Basi di programmazione JAVA, C#, C++.
• Capacità organizzative e gestionali.
• Puntualità e precisione.
• Doti comunicative e relazionali.
• Capacità di analisi e troubleshooting.
• Propensione alla risoluzione dei problemi.
• Flessibilità e doti organizzative.
• Rispetto dei tempi e delle scadenze.
• Laurea in Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica, Matematica.

Inquadramento: Livello AD3 del CCNL Legno Arredamento Industria

Retribuzione lorda annua di riferimento €70.000,00