Addetti al rifornimento scaffali e carico/scarico - Gi Group - rif. e52492023
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per azienda cliente operante nel settore Retail/GDO, leader nei prodotti per la cura della casa e della persona:
ADDETTI AL RIFORNIMENTO SCAFFALI E CARICO/SCARICO, Full Time, per Nuova apertura punto vendita
Le risorse verranno inserite all'interno del punto vendita e si occuperanno di rifornimento scaffali secondo le direttive aziendali, sbancalamento, carico/scarico, prezzature prodotti e, all’occorrenza, assistenza al cliente.
Si richiede predisposizione al rapporto con la clientela, capacità di gestione dello stress. Motivazione al ruolo, affidabilità e capacità di lavorare in team completano il profilo.
Si richiede disponibilità full time 40 ore e a lavorare su turni spezzati dal lunedì alla domenica.Si offre: contratto iniziale di somministrazione di 45 giorni prorogabili di altri 45 giorni, con finalità di inserimento diretto in azienda. 6° livello del commercio.
Luogo di lavoro: Imola (BO)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati