Impiegato Tecnico
Imola
Edifice RH accompagne aujourd’hui un cabinet d'économie de la construction dans sa recherche d’un Economiste H/F.
Présent depuis 10 ans sur le territoire régional et composé d'une équipe de six économistes, cette société possède une très bonne notoriété et se positionne sur des projets très variés et techniques (logements collectifs, tertiaires, ERP, ouvrages fonctionnels).
Ce cabinet porte un intérêt particulier aux projets biosourcés, privilégiant les matières recyclés ainsi que le bois.
Directement rattaché au gérant de l'entreprise, vous aurez comme principales missions :
• Réaliser l'estimation prévisionnelle des coûts des travaux TCE hors fluides en phases ESQ-APS-APD PRO
• Rédiger les notices descriptives TCE
• Rédiger les CCTP TCE hors fluides en phases PRO-DCE
• Analyser les offres des entreprises
• Préparer les mises au point permettant la passation du ou des contrats par le maître d’ouvrage,
• Effectuer un bilan de l’opération.
Le poste est basé au nord de Nantes, aucun déplacement n'est à prévoir.
La rémunération est articulée autour :
• D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience
• D’avantages liés à l’entreprise et au poste : tickets restaurants, compte We Smile, RTT, vendredis après-midi non travaillés.
Pourquoi postuler ? Cabinet de taille humaine, le mode collaboratif et la proactivité, autonomie dans ses missions, peu de process pour une meilleure efficacité, capacité à pouvoir choisir ses clients.
De formation technique dans le secteur du bâtiment, vous possédez une expérience significative de 3 ans minimum en économie de la construction, acquise au sein d'un cabinet d'économie, cabinet de maitrise d'œuvre ou cabinet d'architecte.
Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Léa prend en charge votre candidature :
• Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d’abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape.
• Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste.
• Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d’embauche !
N'hésitez plus, postulez via le bouton ci-dessous ou contactez nous directement au 06 24 74 61 42
Présent depuis 10 ans sur le territoire régional et composé d'une équipe de six économistes, cette société possède une très bonne notoriété et se positionne sur des projets très variés et techniques (logements collectifs, tertiaires, ERP, ouvrages fonctionnels).
Ce cabinet porte un intérêt particulier aux projets biosourcés, privilégiant les matières recyclés ainsi que le bois.
Directement rattaché au gérant de l'entreprise, vous aurez comme principales missions :
• Réaliser l'estimation prévisionnelle des coûts des travaux TCE hors fluides en phases ESQ-APS-APD PRO
• Rédiger les notices descriptives TCE
• Rédiger les CCTP TCE hors fluides en phases PRO-DCE
• Analyser les offres des entreprises
• Préparer les mises au point permettant la passation du ou des contrats par le maître d’ouvrage,
• Effectuer un bilan de l’opération.
Le poste est basé au nord de Nantes, aucun déplacement n'est à prévoir.
La rémunération est articulée autour :
• D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience
• D’avantages liés à l’entreprise et au poste : tickets restaurants, compte We Smile, RTT, vendredis après-midi non travaillés.
Pourquoi postuler ? Cabinet de taille humaine, le mode collaboratif et la proactivité, autonomie dans ses missions, peu de process pour une meilleure efficacité, capacité à pouvoir choisir ses clients.
De formation technique dans le secteur du bâtiment, vous possédez une expérience significative de 3 ans minimum en économie de la construction, acquise au sein d'un cabinet d'économie, cabinet de maitrise d'œuvre ou cabinet d'architecte.
Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Léa prend en charge votre candidature :
• Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d’abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape.
• Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste.
• Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d’embauche !
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