Weekendisti addetti/e al carico - scarico macchina automatica assemblaggio
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG)
FILIALE DI PADOVA
RICERCA per strutturata azienda del settore metalmeccanico adibita alla produzione di motori elettrici
WEEKENDISTI ADDETTI/E AL CARICO - SCARICO MACCHINA AUTOMATICA ASSEMBLAGGIO
La risorsa, inserita su linea di automatizzata di un contesto aziendale dinamico e in forte crescita, si occuperà nel dettaglio di:
carico e scarico macchinari automatici adibiti all'assemblaggio di componenti meccaniche;Inserimento parametri su computer a bordo macchinacontrollo visivo di qualità prodotto finito.Contatto con manutentore in caso di interruzione del funzionamento del macchinario;Pulizia della postazione di lavoro.
COMPETENZE RICHIESTE
Preferibile esperienza pregressa in ambito produttivo in genere (non obbligatoria)Buona manualitàDisponibilità ad eventuale terzo turnoGIORNI ED ORARIO DI LAVORO:
Weekendsu due turni (*testo nascosto*4:00/22:00)si chiede la disponibilità di lavoro full time settimanale su 3 turni per 3 settimane prima di iniziare i we lavorativi
SEDE DI LAVORO: Veggiano (PD)TIPOLOGIA DI CONTRATTO OFFERTA: contratto a tempo determinato in somministrazione.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
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