QHSE Manager - Gi Group
Siamo un team di professionisti appassionati, impegnati nell'accompagnare i nostri candidati verso opportunità professionali in linea con le loro competenze e aspirazioni.
Per una storica realtà industriale specializzata nella lavorazione del vetro piano, cerchiamo un:
QHSE MANAGER (M/F)
Trattasi di un nuovo ruolo aziendale dell’ufficio Qualità e Sicurezza, che sarà di supporto nella gestione del sistema qualità. Nello specifico, si occuperà di:Gestione e mantenimento dei sistemi ISO *testo nascosto*45001;Coordinamento audit interni ed esterni;Supporto nella gestione dei reclami e delle richieste tecniche dei clienti.
Requisiti:
Percorso accademico in discipline scientifiche;Esperienza di almeno 5/6 anni in ambito qualità e audit;Inglese livello C1;Ottime capacità relazionali e organizzative;Disponibilità a effettuare sporadiche visite in presenza presso i clienti.
Cosa offriamo: Inserimento in azienda con contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza.
Mensa aziendale.
Luogo di lavoro: San Quirino (PN)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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