Impiegata amministrativa addetta elaborazione paghe (1153527)

apartmentGi Group SpA Filiale di Pomezia placeRoma calendar_month 

FILIALE: POMEZIA

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative , per prestigiosa azienda cliente:

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ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI:

La risorsa dovrà essere una specialista nell'elaborazione del cedolino

Svolgere tutte le comunicazioni inerenti al costo nel lavoro,

Unilav.

Gestione delle attività del personale

Adempimenti contributivi e fiscali per i dipendenti di un'azienda.

Tra le sue mansioni rientrano il calcolo delle retribuzioni, la gestione di ferie, permessi, malattia e maternità, dei contributi.

Rapporto con enti pubblici come l'INPS e l'INAIL, e la gestione della documentazione relativa alle assunzioni e cessazioni dei rapporti di lavoro.

Titolo di Studio: Diploma

Esperienza pregressa di circa 5 anni ( in particolare presso studi di commercialisti)

Orario: 8.30/17:30 dal Lunedì al Venerdì e disponibilità il 1° e 2° Sabato del mese.

Non previsto Smart Working

Ral 30.000k

Prevista mensa aziendale gratuita

Contratto iniziale di 6 mesi con successivo tempo indeterminato

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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