Vice Direttore di sala

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Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Siamo alla ricerca di un Vicedirettore di Ristorante per un'importante realtà della ristorazione organizzata. La figura selezionata sarà il braccio destro del Direttore e avrà un ruolo chiave nella gestione operativa del locale, garantendo un servizio di alta qualità e contribuendo alla crescita della squadra.

Responsabilità: Supervisione del servizio di sala con massima attenzione all'esperienza del cliente

Pianificazione turni e gestione del team
Apertura e chiusura cassa
Supporto al Direttore negli ordinativi e nella gestione operativa
Formazione e affiancamento del personale
Monitoraggio di budget, costi e performance del locale
Interfaccia con il personale

Operatività diretta in sala e cucina quando necessario

Richiediamo disponibilità su turni spezzati e nel fine settimana.

Si valutano profili provenienti da catene di ristorazione strutturate o manager con esperienza nei fast food e conoscenza del servizio di sala. Opportunità di crescita all'interno dell'azienda.

Retribuzione e Benefit:
Compenso: 25.500 € all'anno.
Benefits:
  • Mensa diffusa: Buono pasto del valore di 8€, valido per pranzo e cena, comprensivo di acqua e caffè. Disponibili opzioni vegetariane e vegane. I buoni non sono cumulabili e sono utilizzabili esclusivamente all'interno della catena convenzionata.

Accesso alla Academy, che include corsi di italiano, Excel, PowerPoint e percorsi di sviluppo professionale interno.

Welfare aziendale: Possibilità di usufruire di scontistiche tramite piattaforme convenzionate.

Prerequisiti:
  • Esperienza nella ristorazione organizzata con servizio di sala
  • Capacità di gestione del servizio a 360° e orientamento al cliente
  • Esperienza in ruoli di responsabilità come Responsabile di Sala Senior o Manager
  • Buone doti organizzative e capacità di lavorare in team
  • Attitudine alla leadership e alla crescita professionale
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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