Impiegato/a back office commerciale con lingua inglese – sostituzione maternita’
IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE CON LINGUA INGLESE – SOSTITUZIONE MATERNITA’
La risorsa sarà ubicata presso la sede di Azzano Decimo
Cosa offriamo
Offriamo una RAL di 27 – 35K, con un contratto in somministrazione, per sostituzione maternità.L’orario di lavoro è full
- time, dal lunedì al venerdì, con disponibilità a svolgere straordinari.
- 13:00 e 14:00
- 17:30). La posizione è regolata dal CCNL Metalmeccanica Industria.
La data di inizio è prevista per il mese di Novembre. Benefits: Piano welfare integrativo Ebitemp che permette ai lavoratori l'accesso a prestazioni di supporto, tra cui indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche, sussidi per la disoccupazione.
Descrizione del ruolo
Ti occuperai di seguire i clienti del mercato Estero, principalmente Europa e America, e supportare il mercato Italia, nelle fasi di inserimento dell’ordine a gestionale ed elaborazione preventivi.Ti interfaccerai con rivenditori, agenti, studi e aziende clienti.
Quali requisiti chiediamoPrecedente esperienza pregressa nella mansione; Necessaria conoscenza della lingua inglese; Necessaria provenienza dal settore arredamento; Ricerchiamo 1 risorsa da inserire in azienda.
Descrizione Azienda Cliente
Il nostro cliente è un’ azienda presente sul nostro territorio da oltre 50 anni, specializzata nella realizzazione di arredi in metallo.
Ambiente di lavoro
Entrerai in una realtà solida, che unisce tradizione e innovazione.
AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora").AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
axlsa