HR LEGAL - Addetto/a Ufficio Legale

apartmentManpower placeCarugate calendar_month21/05/25

Per azienda cliente del settore gomma plastica, ricerchiamo un:

La risorsa si occuperà di fornire consulenza ed assistenza legale alle funzioni aziendali su diverse tematiche legate all’attività aziendale, con supporto alle risorse umane.

Responsabilità principali:

Intrattenere rapporti con i legali esterni;
Collaborare con l’ufficio amministrativo, l’RSPP e HSE-E Manager nella gestione delle pratiche amministrative con la PA;
Collaborare con l’RSPP e l’ufficio del personale per aggiornamenti in tema di sorveglianza sanitaria, formazione obbligatoria, ambiente e sicurezza;
Curare con l’ufficio del personale la stipula dei contratti di lavoro e la cessazione degli stessi;
Collaborare con il Presidente e l’Amministratore Delegato nel fornire informazioni all’OdV;
Partecipare ad eventuali accertamenti, ispezioni, verifiche effettuate da pubblici ufficiali e relazione per iscritto agli amministratori;
Redigere lettere di contestazione e provvedimenti disciplinari;
Effettuare la revisione dei contratti e della documentazione aziendale interna;
Gestire la documentazione aziendale in materia di privacy;
Supportare le funzioni aziendali per quanto riguarda la compliance normativa in materia di salute e sicurezza/ambiente/energia/diritto del lavoro e sindacale/privacy/contrattualistica civile/eventuale contenzioso penale.

Requisiti

Laurea in Giurisprudenza
Conoscenza della lingua inglese;
Esperienza di almeno 1 anno in studi legali/ufficio giudiziari/uffici legali di aziende;
Conoscenza di base sulle normative legate alle tematiche di sicurezza e salute sul lavoro e ambientale ed energetica.

Cosa offriamo

Formazione tecnica sul campo con affiancamento a personale esperto;
Percorso di crescita professionale con possibilità di evolvere verso un ruolo di responsabilità tecnica
Ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato, in un settore in continua evoluzione;

Sede: Bussero (MI)

Offerta: Inquadramento e retribuzione commisurata all'esperienza

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy

disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

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