Esperto/a paghe e contributi di studio

QM Selezione ricerca, per un importante cliente, un Esperta/o Paghe e Contributi.

1. Diploma di ragioneria, o superiore con ottimo curriculum studiorum;
2. Esperienza nel ruolo, di almeno 2 anni;
3. Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: Studi professionali, commercio, metalmeccanici, pubblici esercizi), della gestione Enti e Fondi e della gestione ferie/permessi/rol commisurata all'esperienza maturata;
4. Ottime capacità relazionali, in particolare con i clienti;
5. Forte motivazione ad una crescita personale e professionale, oltre ad un consolidamento lavorativo, all'interno dello Studio; propensione e capacità di approfondimento e miglioramento continuo;
6. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica;
7. La conoscenza del programma Team System costituirà titolo preferenziale;
8. Domicilio in Piacenza e comunque in zone limitrofe allo studio.

Mansioni da svolgere:

Il candidato ideale dopo adeguato periodo di affiancamento, sarò in grado, in completa autonomia, di svolgere le seguenti attività:

• Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
• Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD/certificazione unica
• Modello 770
• Autoliquidazione INAIL
• F24….) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens
• ….);
• Gestione in autonomia di un pacchetto di clienti per i quali cura la consulenza in materia di diritto del lavoro e contrattualistica;
• Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
• Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
• Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
• Altri adempimenti legati alla mansione.

Sede di lavoro: Piacenza PC

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, Full Time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le competenze acquisite.

*testo nascosto*.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). Aut. Min. 1314 RS