Vice responsabile di punto vendita
Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!
Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.
Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.
Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.
Per il nostro negozio di Belluno cerchiamo un/una Vice Responsabile di punto vendita.
La risorsa, a supporto del responsabile di negozio, si occupa di supervisionare e partecipare alle attività di negozio, collaborando nell’applicazione delle procedure e degli standard aziendali finalizzati all’erogazione di un servizio di eccellenza al cliente.
Responsabilità e attività del ruolo:
- riordino delle merci;
- allestimento delle aree promozionali;
- controllo della merce in arrivo;
- gestione del personale (distribuzione carichi di lavoro, turni, permessi e ferie, ecc.);
- apertura e chiusura del PDV;
- gestione della documentazione, anche contabile e fiscale, richiesta dall'azienda.
Cosa si richiede:
- pregressa esperienza lavorativa di almeno 2 anni in settore della GDO o in aziende del retail con ruoli di responsabilità (capo reparto, specialista di reparto) e di gestione di gruppi di lavoro;
- predisposizione al lavoro in team;
- passione per il commercio e orientamento al cliente;
- spiccate capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving;
- disponibilità al lavoro su turni e orario spezzato, da lunedì a domenica, in base alle esigenze organizzative;
- costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese o tedesca.
Cosa offriamo:
- Per la posizione è prevista una assunzione diretta in azienda: contratto applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato
- opportunità di sviluppo professionale, all'interno di una realtà strutturata;
- corsi di formazione che comprendono giornate di formazione teorica e training on the job.
Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio.
Siete invitati/invitate a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su https://www.despar.it/it/privacy_lavora/ (art. 13 del Reg. UE 2016/679).