Recruiter Specialist settore Recupero Crediti

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DESCRIZIONE AZIENDA

La Divisione ICT Corporate di Synergie Italia, dedicata al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato, ricerca per importante gruppo leader del mercato italiano di gestione del credito un/una: POSIZIONE

Recruiter Specialist settore Recupero Crediti

Stiamo cercando per la sede di Rende un/una Recruiter con esperienza nel settore del Credit Collection, che gestisca in autonomia le attività di ricerca e selezione per i profili operativi, supportando le esigenze di staffing di una funzione strategica per il nostro business.

Come Recruiter dedicato alla Phone Collection ti occuperai di:
  • Raccogliere e analizzare i fabbisogni interni in ambito Credit Collection
  • Gestire l'intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, proposta
  • Collaborare con i team operativi per definire i profili ideali e pianificare le campagne di recruiting
  • Monitorare i KPI di selezione (time to hire, conversion rate, efficacia canali)
  • Partecipare ad eventi di recruiting e iniziative employer branding
  • Garantire un'esperienza positiva per il candidato lungo tutto il processo
Collaborare con il team HR per un onboarding fluido e strutturato

REQUISITI

Esperienza e competenze:
  • Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di recruiter, preferibilmente su profili di phone collection
  • Conoscenza del business del recupero del credito
  • Conoscenza dei principali strumenti di selezione (LinkedIn, portali lavoro, ATS, Excel)
  • Ottime capacità organizzative, comunicative e di gestione del tempo
  • Attitudine proattiva, dinamica e orientata ai risultati
  • Capacità di lavorare in sinergia con team operativi e HR
Plus:
  • Esperienza in contesti strutturati o ad alto volume di selezioni
  • Familiarità con i principali indicatori HR e tool di reportistica
Cosa offriamo:
  • Inserimento full time
  • Ruolo strategico in una realtà in espansione
  • Team HR collaborativo e ambiente dinamico
  • Opportunità di crescita professionale
  • Possibilità di lavoro ibrido secondo policy aziendale

ALTRE INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Rende

Inserimento diretto in azienda

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 ? SG del 16/12/2004

business_centerStipendio competitivo

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