PRODUCT SALES MANAGER Fotovoltaico

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In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona

PRODUCT SALES MANAGER Fotovoltaico

Mansioni
  • Sviluppo e proposta tecnico-commerciale per la linea di prodotto Fotovoltaico
  • Definizione listino prezzi, pacchetti, sconti e marginalità in linea con la politica sales
  • Supporto commerciale per gestione ordini e approvvigionamento acquisti
  • Supporto prevendita e consulenza tecnica rivolta all'installatore
  • Affiancamento alla forza vendita che opera sul territorio nazionale
  • Relatore corsi di formazione ed aggiornamento, eventi istituzionali
  • Predisposizione di reportistica, analisi e statistiche della linea di prodotto
  • Predisposizione della documentazione tecnica e commerciale in accordo con il marketing aziendale
  • Attività di product management, sviluppo tools digitali per la proposta commerciale
  • Training: referente corsi di formazione verso i clienti, gestione Academy interna per la forza vendita
¿Requisiti
  • Diploma o Laurea ad indirizzo Elettrico o Elettrotecnico
  • Esperienza pregressa maturata in ruoli di Sales Engineer o Product manager
  • Sono richieste competenze tecniche in ambito elettrico
  • Capacità di Gestione Progetti con coordinamento delle attività operative quotidiane per raggiungere obiettivi aziendali in modo efficiente
  • Conoscenza fluente dell'Inglese
  • Completano il profilo capacità analitiche, di problem solving, spiccate doti relazionali
  • Disponibilità a trasferte fuori sede sul territorio italiano
Caratteristiche dell'offerta
  • Contratto: tempo indeterminato diretto con l'Azienda Cliente
  • Luogo di lavoro: Verona
  • Inquadramento da definire commisurato all'esperienza e alla seniority nel ruolo

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.

Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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