Payroll - categorie protette
Categorie protette al lavoro Sondrio
Per prestigiosa realtà che opera sul territorio di Sondrio, stiamo cercando una figura da inserire con il ruolo di
PAYROLL appartenente alle CATEGORIE PROTETTE
Meticoloso/a e orientato/a ai dettagli, che riporterà direttamente alla Proprietà. Nello specifico si occuperà di:
• elaborazione delle buste paga: calcolare e processare le buste paga mensili, gestendo le variazioni mensili come ore di straordinario, bonus e detrazioni, ecc.;
• gestione dei contributi: calcolare e gestire i contributi previdenziali e assicurativi;
• adempimenti fiscali e previdenziali: preparare e inviare le dichiarazioni fiscali e previdenziali relative ai dipendenti (F24, C.U. e Mod. 770);
• assistenza e consulenza legale: fornire supporto su questioni di diritto del lavoro come assunzioni, cessazioni e modifiche contrattuali, ecc.;
• preparazione di report periodici: elaborare report e costi sul personale per i clienti dello studio;
• formazione continua: aggiornarsi costantemente sulle normative del lavoro e sulla legislazione sociale e fiscale per mezzo dell’aggiornamento di studio.
La risorsa ideale sarà autonoma e avrà pregressa esperienza nel ruolo, oltre a:
• formazione in Ragioneria o campo correlato;
• competenza nell'uso di software per la gestione delle paghe e buona conoscenza di Microsoft Office;
• eccellenti capacità relazionali e autonomia nel lavoro;
• forti competenze decisionali, di valutazione e di risoluzione problemi.
PAYROLL appartenente alle CATEGORIE PROTETTE
Meticoloso/a e orientato/a ai dettagli, che riporterà direttamente alla Proprietà. Nello specifico si occuperà di:
• elaborazione delle buste paga: calcolare e processare le buste paga mensili, gestendo le variazioni mensili come ore di straordinario, bonus e detrazioni, ecc.;
• gestione dei contributi: calcolare e gestire i contributi previdenziali e assicurativi;
• adempimenti fiscali e previdenziali: preparare e inviare le dichiarazioni fiscali e previdenziali relative ai dipendenti (F24, C.U. e Mod. 770);
• assistenza e consulenza legale: fornire supporto su questioni di diritto del lavoro come assunzioni, cessazioni e modifiche contrattuali, ecc.;
• preparazione di report periodici: elaborare report e costi sul personale per i clienti dello studio;
• formazione continua: aggiornarsi costantemente sulle normative del lavoro e sulla legislazione sociale e fiscale per mezzo dell’aggiornamento di studio.
La risorsa ideale sarà autonoma e avrà pregressa esperienza nel ruolo, oltre a:
• formazione in Ragioneria o campo correlato;
• competenza nell'uso di software per la gestione delle paghe e buona conoscenza di Microsoft Office;
• eccellenti capacità relazionali e autonomia nel lavoro;
• forti competenze decisionali, di valutazione e di risoluzione problemi.