Junior HR Assistant
In Job S.p.A. Milano
In Job S.p.A. - Talent Solutions, specializzata nella ricerca di professionisti qualificati o di middle management, seleziona per la città di Milano (zona Est)
JUNIOR HR ASSISTANT (due - cinque anni di esperienza)
(Rilevazione presenze & pratiche assunzioni, gestione 35/40 auto aziendali)
per una virtuosa realtà milanese che opera nel settore farmaceutico.
Riportando direttamente all'A.D., JUNIOR HR Assistant sarà il punto di riferimento in relazione delle tematiche HR - Payroll per tutti i dipendenti con il supporto del Consulente del Lavoro e, nello stesso tempo, sarà Referente della flotta aziendale e dei fornitori aziendali.
PRINICIPALI RESPONSABILITA'
Presenze e contrattualistica
• Monitoraggio delle presenze mensili dei dipendenti
• Verifica cedolini elaborati dallo studio di consulenza
• Controllo delle note spese di tutti i dipendenti
• Gestione della contrattualistica relativa al rapporto di lavoro (es. assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe)
• Collaborazione con il Consulente del Lavoro per elaborazione buste paga e per soluzioni in materia lavoro
Servizi generali - Facility Management
• Presidio della flotta aziendale - 35/40 auto (assicurazioni, tagliandi, revisione, cambio gomme)
• Tenuta delle relazioni con i fornitori aziendali (pulizia, IT, manutenzione impianti)
• Gestione degli acquisti per la sede di Milano
• Referente per gli aspetti in materia di Salute e Sicurezza dei lavoratori
REQUISITI RICHIESTI
• Studi umanistici o giuridico - economici (diploma e/o laurea)
• Esperienza nel ruolo di due - cinque anni
• Dimestichezza in tematiche Payroll
• Saper gestire la flotta aziendale
• Buona conoscenza Excel
Doti comunicative e relazionali, precisione, riservatezza e problem solving completano il profilo.
CARATTERISTICHE OFFERTA
• CCNL Chimico
• Contratto a tempo indeterminato, full time - 40 ore
• Retribuzione commisurata all'esperienza
• Buoni Pasto 9 euro
• Luogo di lavoro Milano Est
• Smart Working all'occorenza
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
Settore: Industria farmaceutica
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 3-5 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
JUNIOR HR ASSISTANT (due - cinque anni di esperienza)
(Rilevazione presenze & pratiche assunzioni, gestione 35/40 auto aziendali)
per una virtuosa realtà milanese che opera nel settore farmaceutico.
Riportando direttamente all'A.D., JUNIOR HR Assistant sarà il punto di riferimento in relazione delle tematiche HR - Payroll per tutti i dipendenti con il supporto del Consulente del Lavoro e, nello stesso tempo, sarà Referente della flotta aziendale e dei fornitori aziendali.
PRINICIPALI RESPONSABILITA'
Presenze e contrattualistica
• Monitoraggio delle presenze mensili dei dipendenti
• Verifica cedolini elaborati dallo studio di consulenza
• Controllo delle note spese di tutti i dipendenti
• Gestione della contrattualistica relativa al rapporto di lavoro (es. assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe)
• Collaborazione con il Consulente del Lavoro per elaborazione buste paga e per soluzioni in materia lavoro
Servizi generali - Facility Management
• Presidio della flotta aziendale - 35/40 auto (assicurazioni, tagliandi, revisione, cambio gomme)
• Tenuta delle relazioni con i fornitori aziendali (pulizia, IT, manutenzione impianti)
• Gestione degli acquisti per la sede di Milano
• Referente per gli aspetti in materia di Salute e Sicurezza dei lavoratori
REQUISITI RICHIESTI
• Studi umanistici o giuridico - economici (diploma e/o laurea)
• Esperienza nel ruolo di due - cinque anni
• Dimestichezza in tematiche Payroll
• Saper gestire la flotta aziendale
• Buona conoscenza Excel
Doti comunicative e relazionali, precisione, riservatezza e problem solving completano il profilo.
CARATTERISTICHE OFFERTA
• CCNL Chimico
• Contratto a tempo indeterminato, full time - 40 ore
• Retribuzione commisurata all'esperienza
• Buoni Pasto 9 euro
• Luogo di lavoro Milano Est
• Smart Working all'occorenza
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
Settore: Industria farmaceutica
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 3-5 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
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