COMMERCIALE ICT - per Società IT

Consolidata realtà in forte espansione del settore IT, specializzata Consulting, Software Development, System Integration e Business Process Management nei settori fashion, retail e industries

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COMMERCIALE ICT

1. Consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso aziende strutturate e modernamente organizzate, operanti prevalentemente nel settore servizi e ICT;
2. Ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali, e consolidata esperienza ed intuito negoziali; approfondita conoscenza delle tecniche di vendita;
3. Consolidato e documentabile network di relazioni commerciali nel settore;
4. Ottimo standing, persona affidabile, empatica, dotata di grossa capacità umana e sensibilità nella relazione; carattere determinato e spigliato, in grado di comprendere le esigenze del cliente;
5. Capacità organizzativa, entusiasmo, capacità negoziale, gestione del conflitto e delle complessità; 6. Personalità brillante, ad elevato potenziale, desiderosa di ulteriore crescita professionale in piena sintonia con la dimensione aziendale;
6. Forte propensione a lavorare per obiettivi; flessibilità e dinamicità;
7. Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto applicativo Microsoft Office;
8. Ottima conoscenza della lingua inglese;
9. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

• Pianificare le azioni commerciali più adeguate rispetto alle caratteristiche ed esigenze dei singoli clienti e alle priorità definite per ampliare il portafoglio e/o fidelizzare i clienti esistenti;
• Sviluppare nuove opportunità di business e svolgere attività di prospezione volte ad ampliare il portafoglio clienti;
• Rafforzare le relazioni con fornitori e partner nazionali e internazionali in una logica di lungo termine;
• Interpretare le esigenze e le preferenze dei clienti, individuando anche proposte commerciali alternative nel rispetto dei vincoli tecnico-strategici prestabiliti e della soddisfazione del cliente;
• Controllare periodicamente l'andamento dell'attività commerciale, individuare e attuare le azioni correttive più opportune finalizzate al raggiungimento degli obiettivi assegnati;
• Guidare la gestione delle performance in un'ottica di innovazione, efficienza e redditività e identificare eventuali azioni correttive;
• Svolgere attività di previsione e reporting

Inserimento: immediato.

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto subordinato a tempo indeterminato o di collaborazione in partita iva, full-time, con adeguato periodo di prova; compensi e retribuzione in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate