Santoro costruzioni assume: capi cantiere edili e muratori esperti per ristrutturazioni edili e coperture in legno (pistoia e limitrofe), €30mila
L'OPPORTUNITÀ IN SINTESI
AZIENDA: Santoro CostruzioniSETTORE: Ristrutturazioni Edili, Coperture in legno
RUOLO: Capi Cantiere Edili e Muratori esperti
TEAM GESTITO: Squadra di Cantiere (3 persone)
RIPORTA A: Titolare
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
SEDE DI LAVORO: Lamporecchio (PT) + cantieri (Pistoia e limitrofe)
RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €30mila
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Strumenti e cantieri edili, manualità, domicilio in zona, patente B
L'AZIENDA
Santoro Costruzioni nasce nel 2005 grazie ad Antonino Santoro, dapprima come attività individuale e poi come impresa edile specializzata nelle ristrutturazioni e nel rifacimento di manti di copertura per edifici civiliSpecializzazioni: (1) costruzione tetti con struttura in legno (2) posa pacchetti isolanti per efficienza energetica e sistemi di ventilazione per coperture civili/industriali (3) montaggio case in legno
Punti forti: affidabilità, impegno, rapidità, pulizia e ordine, competenza, capacità di affrontare i problemi con la soluzione più conveniente per il cliente. L'azienda lavora con cura del dettaglio e offre la sua esperienza per garantire sicurezza, efficienza e durata.
In altre parole: dedizione e passione per vedere il cliente soddisfatto
Territorio: sede a Lamporecchio (PT), cantieri a Pistoia e zone limitrofe (Lucca/Versilia, Pisa, Firenze, Prato)Progetti futuri: costruzione case in legno ecosostenibili (bioedilizia) per il committente privato, punto di trasformazione del legno per diventare produttori di case IL RUOLO
Per supportare la crescita del business, Santoro ricerca alcuni/e Capi cantiere Edili e Muratori esperti che si occupino di Ristrutturazioni Edili e realizzazione Coperture in legnoÈ questo un ruolo nuovo, oggi coperto dal titolare e che richiede buona autonomia. Le figure sapranno operare in cantiere e gestirlo, coordinando piccole squadre di manovali/muratori e organizzando lavori e materiali
Le figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di ancora maggior responsabilità (squadre più grandi, gestione più cantieri) PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un'azienda di valore, innovativa e in espansionePer partecipare a un mercato emergente e in espansione
Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
Per diventare colonna portante dell'azienda, lavorando a contatto con i vertici
Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un'azienda in espansione SEDE E ORARIO DI LAVORO
Partenza da Lamporecchio (PT) o dalla propria abitazione su furgone aziendale la mattina presto per raggiungere i cantieri in zona, giornata in cantiere e rientro
TEAM
Le figure gestiranno le Squadre di Cantiere (mediamente 3 persone)
riportando al Titolare
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
Lettura disegni tecniciEsecuzione opere murarie
Esecuzione squadri e misurazioni per avviare le lavorazioni
Gestione operazioni scarico merci
Coordinamento squadre di lavoro allocando le persone più adatte a lavorare ai rispettivi ruoli in sicurezza
Taglio legno con attrezzature a corrente o batteria
Manovre con gru edili
Utilizzo tassellatori (forare calcestruzzo) e altre attrezzature
Interfaccia con tecnici e direttori lavori per avanzamenti lavori e con fornitori materiali per disponibilità e consegna COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente BBuona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza
Esperienze in ruoli e settori analoghi; La presenza di patentini (gru di cantiere, montaggio ponteggi, manovra piattaforme aeree) costituirà un plus
Capacità di coordinamento squadre di lavoro
Ottima manualità nella costruzione edile e nell'utilizzo di attrezzature e gru di cantiere
Capacità di interpretazione di disegni tecnici e di squadrare edifici
Conoscenza geometria per misurazioni e ordine quantità materiali CARATTERISTICHE VINCENTI
Interesse e attitudine a un ruolo 100% Edilizia e Legno che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendaleDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità
Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
Capacità organizzative, ambizione alla crescita professionaleEtica, onestà, riservatezza, cortesia L'AZIENDA OFFRE
Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un'azienda di valore, innovativa e in espansioneAssunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €30mila
Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente esperienze e competenze
Opportunità di crescita (incremento del team e dell'importanza dei progetti) PER CANDIDARSI
LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
Si invita a candidarsi tramite Linked In verificando di aver caricato in Linked In il CV (PDF) più AGGIORNATO
Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 7 giorni