Recruiter
Eurointerim Spa, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della funziona Recruiting & Selection:
RECRUITER
Job Description: La figura professionale ricercata di Recruiter inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale.
La figura professionale ricercata, opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented.
All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Recruiter potrà occuparsi delle seguenti attività:
- Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati
- Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
- Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi
- Ricerca e Selezione del personale
- Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi
- Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
- Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Recruiter sono:
- Esperienza dai 3 ai 5 anni nella selezione del personale maturata presso Agenzie per il Lavoro o società di Ricerca e Selezione.
- Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
- Attitudine al lavoro di squadra
Tipo di assunzione: a seconda dell'esperienza sarà valutato un iniziale contratto a tempo determinato, a scopo assunzione, oppure un contratto a tempo indeterminato
Disponibilità: Full time
Retribuzione: Assunzione secondo CCNL Terziario Commercio e buoni pasto giornalieri (Sarà previsto un sistema premiante/ incentivante basato sul raggiungimento di obiettivi)
Luogo di lavoro: Brescia (BS)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs.n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa
-per-i-candidati (GDPR- Regolamento UE 2016/679).
- Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado