Manutentore elettrico settore trasporti - Piacenza
MANUTENTORE ELETTRICO SETTORE TRASPORTI
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente specializzata nel settore trasporti e logistica ubicata tra Bosnasco (PV) e Piacenza.
Cosa Offriamo
Offriamo una RAL indicativa compresa tra i € 27.000 a € 38.000 lordi mensili con Tredicesima e Quattordicesima (Maggiorazioni per il lavoro notturno e festivo, Straordinari, Indennità giornaliere/notturne e Premi saranno pagati poi in aggiunta).
Un contratto iniziale a tempo determinato diretto in azienda con scopo assunzione a tempo indeterminato, a seguito del conseguimento dell'abilitazione professionale e della necessaria formazione on the job.L’orario di lavoro è full – time, 40 ore settimanali, a giornata (mattina e pomeriggio). E' richiesta disponibilità anche il sabato mattina.
La posizione è regolata dal CCNL Logistica e Trasporti – Operaio 3° livello.
In aggiunta, si potrà usufruire di buoni pasto giornalieri e formazione iniziale e periodica; possibilità di crescita professionale; retribuzione contrattuale con aggiunta di importi legati ad accordi integrativi e Premio di Risultato.
Descrizione del ruolo
Il tecnico manutentore deve intervenire in caso di guasti o di funzionamento irregolare di macchine che incorporano dispositivi meccanici, elettrici, elettronici e oleodinamici allo scopo di ripristinarne il normale funzionamento. Il lavoro verrà svolto principalmente all'aperto.
In particolare, la risorsa individuata si occuperà di: Eseguire periodiche manutenzioni preventive secondo i programmi di manutenzione prodotti dai costruttori (ingrassaggio, taratura, verifica funzionale etc.); Intervenire su impianti di sollevamento, distribuzione dell'energia elettrica, veicoli terminalistici, impianti tecnologici, al fine di prevenire e risolvere tipologie di guasti sia di natura meccanica che elettrica.
Quali requisiti chiediamo Diploma quinquennale di perito elettrico o elettronico; Pregressa esperienza lavorativa nella mansione di manutentore elettrico; è gradita la provenienza dal settore sollevamento o della manutenzione di impianti industriali complessi; Esperienza pratica con attrezzature specifiche del settore (es.impianti industriali, carroponte); È necessaria la conoscenza di discipline quali elettronica, elettrotecnica ed automazione; sono molto utili conoscenze di elementi di meccanica, oleodinamica e pneumatica; È indispensabile la capacità di leggere e interpretare uno schema elettrico, la conoscenza della simbologia, del linguaggio tecnico e delle leggi elettriche e la conoscenza e padronanza delle norme antinfortunistiche e sulla sicurezza sul lavoro; Il candidato ideale ha buona dimestichezza con l'utilizzo del PC e -questo elemento costituisce titolo preferenziale- ha buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese; Capacità di problem solving: attitudine a risolvere problemi complessi in modo autonomo e rapido; Capacità di lavorare in squadra: in molti contesti si lavora con altri manutentori o in team multidisciplinari Disponibilità a lavorare su turni compreso gestione delle emergenze, per un totale di 40 ore settimanali, anche nelle giornate di sabato, domenica, festività ecc.
Descrizione Azienda Cliente
L’azienda opera nel settore trasporti e logistica; in particolare è una società multinazionale specializzata nel trasporto ferroviario. È una realtà strutturata in continua crescita e in forte espansione. L’azienda offre concrete possibilità di sviluppo professionale.
Ambiente di lavoro
Il contesto aziendale è una realtà dinamica e strutturata. La comunicazione e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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