Caporeparto assemblaggio elettromeccanico
EOS Temporary B.V. Agenzia per il Lavoro, nuovo brand del gruppo EOS Spa che offre servizi di ricerca e selezione del personale ricerca per proprio prestigioso cliente operante in ambito impiantistica elettrica e tecnologica:
UN CAPOREPARTO ASSEMBLAGGIO ELETTROMECCANICO
Posizione
La risorsa, con comprovata esperienza in reparti dedicati all’assemblaggio di componenti elettromeccanici di precisione, sarà responsabile di un team iniziale di circa 10 persone, con possibilità di incremento del gruppo nel tempo.
In particolare, si occuperà di:
- Coordinamento operativo del reparto di assemblaggio elettromeccanico
- Supervisione dei processi produttivi e gestione delle attività quotidiane di montaggio
- Affiancamento, formazione e sviluppo delle competenze del team
- Monitoraggio della qualità dei prodotti finiti e del rispetto dei tempi di consegna
- Collaborazione con uffici tecnici e produzione per ottimizzare flussi e standard qualitativi
Requisiti
La risorsa ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti:
- Pregresse esperienze significative in reparti di assemblaggio meccanico di precisione contesti elettromeccanici
- Capacità di leadership, buona propensione all'organizzazione del lavoro di squadra
- Conoscenza di base degli strumenti di officina e del disegno tecnico meccanico
- Attitudine proattiva, senso di responsabilità e orientamento alla qualità
Luogo di lavoro: Bonate Sotto (BG)
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 (1 ora di pausa pranzo)
Inserimento e retribuzione: Contratto diretto con l'azienda, CCNL Metalmeccanica Industria, livello e condizioni da definire in base all’esperienza del candidato.
Benefit: Mensa aziendale disponibile (costo facoltativo di €2 trattenuto in busta paga) oppure possibilità di accedere all'area mensa con pranzo portato da casa.
EOS Temporary B.V. è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro con Aut. Min. 03 del 05/01/2021 ,
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi di legge 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03