Hr generalist / addetto selezione & amministrazione del personale
Per rafforzare il team di Randstad Inhouse Services (divisione di Randstad Italia dedicata alla gestione di grandi aziende clienti), stiamo cercando un* HR Generalist - Addett* selezione & amministrazione del personale che si occuperà delle attività di reclutamento, selezione ed amministrazione del personale in somministrazione per conto di un'azienda nostra cliente sita in Sant'Agata Bolognese (BO).
Di cosa ti occuperai?- attività di reclutamento & selezione: analisi del bisogno e approfondimento con i responsabili di funzione delle esigenze HR, pubblicazione annunci sui canali di reclutamento e ricerca attiva, screening CV, contatto telefonico con i candidati e successiva convocazione ai colloqui (individuali e/o di gruppo) in sinergia con i referenti aziendali del cliente
- attività amministrative relative alla gestione dei lavoratori in somministrazione presso l'azienda cliente (es. produzione contratti, gestione di proroghe / cessazioni / variazioni, inserimento presenze, etc)
- produzione di reportistica ad hoc
- gestione del rapporto con l'azienda cliente
- gradita una pregressa esperienza maturata all'interno di: uffici HR / Agenzie per il Lavoro;
- dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici / digitali;
- attitudine alla costruzione e mantenimento di solide relazioni con i differenti interlocutori (interni ed esterni);
- teamworking
- capacità di lavorare per obiettivi e seguendo processi standardizzati
La persona che stiamo cercando possiede una forte capacità di mediazione e costituirà il punto di riferimento per i referenti aziendali dell’azienda cliente e per i lavoratori somministrati.
L'attività lavorativa verrà gestita alternando presenza on site presso la sede del cliente e sulla nostra filiale di Sant'Agata Bolognese.
E' previsto un percorso di formazione on the job.
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, full time.
Si offre inserimento con iniziale contratto a tempo determinato, CCNL terziario, 14 mensilità, ticket restaurant, bonus, welfare aziendale, piano di sviluppo individuale, percorsi ed iniziative dedicate al worklife balance ed al wellbeing (benessere della persona).