Addetto vendita (m/f)

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Humangest spa ricerca per importante azienda del settore beauty un ADDETTO ALLE VENDITE per negozio a AULLA (MS).

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

  • accoglienza del cliente
  • assistenza alla vendita
  • cambio prezzi
  • utilizzo della cassa
  • riassortimento degli scaffali
  • organizzazione e pulizia degli spazi espositivi e del magazzino

Requisiti richiesti:

  • esperienza di almeno 6 mesi nel ruolo di vendita al pubblico
  • passione per la vendita e attitudine al contatto con il cliente
  • preferibile conoscenza in merito a profumi e cosmetici
  • buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra

Sede di lavoro

AULLA (MS)
Modalità di lavoro: in presenza

Eventuale disponibilità richiesta: straordinari

Tipologia contrattuale

Contratto: somministrazione iniziale di 45 giorni con possibilità di proroga
CCNL applicato: Commercio
Livello di inserimento previsto: 5°

Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turni sia continuati sia spezzati

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione lorda mensile prevista: 1.660,08 euro secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

  • Screening delle candidature
  • Primo colloquio conoscitivo
  • Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
  • Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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