Stage risorse umane
La risorsa, affiancata dal tutor e dal team, sarà coinvolta nelle seguenti attività: Supporto alle attività di recruiting e selezione di profili IT & Digital; Pubblicazione di annunci e gestione dei principali canali di recruiting; Screening CV e analisi delle candidature; Partecipazione a colloqui conoscitivi e di selezione; Affiancamento nelle attività di assessment e valutazione delle soft skills ; Supporto nella stesura di profili candidati e report di selezione; Approfondimento delle dinamiche motivazionali e organizzative dei candidati; Utilizzo di ATS e strumenti HR digitali a supporto della ricerca attiva; Supporto nelle attività di employer branding e talent attraction .
Obiettivi formativi Il percorso consentirà di acquisire competenze relative a: Processo di selezione del personale in Agenzia per il Lavoro; Tecniche di intervista e valutazione delle competenze; Lettura organizzativa dei contesti aziendali; Analisi delle soft skills e del potenziale; Recruiting specializzato in ambito IT & Digital; Utilizzo degli strumenti HR digitali e dei database di recruiting; Gestione della relazione candidato-azienda; Approccio consulenziale nell'ambito del Talent Acquisition.
Requisiti Percorso di laurea magistrale in Psicologia; Necessità di svolgere il Tirocinio Pratico Valutativo (TPV); Interesse per il mondo HR, il recruiting e il settore IT; Buone capacità comunicative e relazionali. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Informatica/Tecnologia Tipo di occupazione: Stage Sede: MILANO Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Informatica/Tecnologia***---***https://www.orientajob.com/job/view-job.php?id=152648-stage-risorse-umane-milano&language=it