HR Account - Montevarchi - rif. p06144219
Stiamo cercando e selezionando un/una HR Account per inserimento stabile in team già collaudato e in forte crescita.
L'HR Account ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati e dello sviluppo commerciale dell’attività sul territorio di competenza (province Ar/Si/Gr).
Mansioni:
- Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro
- Ricerca attiva dei candidati
- Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati
- Gestione dei colloqui di selezione
- Gestione dei clienti per fornire loro consulenza e supporto
- Sviluppo della rete commerciale con attività di telemarketing e visite
- Laurea in risorse umane, psicologia, business o un campo correlato
- Esperienza lavorativa nel settore delle risorse umane, preferibilmente in ruoli di generalista.
- Orientamento al cliente e al team, con capacità di lavorare in collaborazione con i colleghi.
Si offre:
- Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al livello di competenza e autonomia della risorsa inserita;
- Assunzione iniziale a tempo determinato
- Auto aziendale
- Ticket Restaurant
Verranno prese in considerazione anche candidature di profili junior senza esperienza (stage iniziale finalizzato ad un inserimento successivo a tempo determinato).
Luogo di lavoro: Montevarchi
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
DESCRIZIONE AZIENDA
Stiamo cercando e selezionando un/una HR Account per inserimento stabile in team già collaudato e in forte crescita.L'HR Account ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati e dello sviluppo...
- assistere nella raccolta di dati e generare report sulle risorse umane;
- interpretare ed analizzare i dati per varie iniziative inerenti mondo HR;
- supporto nel monitoraggio di KPIs specifici ed identificazione di numeri utili...
Profilo del Candidato
L'ideale candidato per questa posizione avrà una laurea in Risorse Umane o in un campo correlato.
Ottimo utilizzo del PC e avere una buona comprensione delle ultime tendenze in materia di HR.
Dinamicità, motivazione e un'attitudine...