RSPP ESTERNO JUNIOR

e-work SpA, sede di Milano, seleziona per azienda cliente specializzata nella sicurezza dei lavoratori e delle imprese un:

RSPP ESTERNO JUNIOR / Tecnico della prevenzione in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro D.Lgs 81/08

Il candidato entrerà a far parte del team di professionisti che assistono i clienti nella gestione, pianificazione e miglioramento delle condizioni di sicurezza sui luoghi di lavoro. Il soggetto, disporrà di un team di HSE con competenze e professionalità, i quali saranno disponibili nel renderlo autonomo nel breve.

Le attività saranno:

• Assicurare l'applicazione delle disposizioni di legge in materia di sicurezza sul lavoro (impianti, macchine e ambiente di lavoro)
• Contribuire attivamente all'individuazione dei fattori di rischio, alla valutazione dei rischi e all'individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente e sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale;
• Contribuire all'implementazione delle misure di prevenzione e protezione;
• Fornire ai lavoratori le informazioni e la formazione in ambito ambiente e sicurezza;
• Contribuire all'individuazione di soluzioni in ottica di miglioramento continuo e alla gestione di progetti derivanti dalle soluzioni condivise.

Si richiede:

• Laurea in Ingegneria per l'Ambiente ed il Territorio, Tecnico della Prevenzione
• Padronanza della normativa in materia di sicurezza D. Lgs 81/08 e s.m.i.;
• Possesso degli attestati RSPP moduli A, B, C;
• Esperienza di almeno 1 anno, maturata per aziende dei settori: metalmeccanico, siderurgico, produttivo, chimico, cantieristico, etc.;
• Predisposizione al dinamismo e capacità di relazionarsi con molteplici tipologie di interlocutori, pianificazione e organizzazione, flessibilità e adattabilità al cambiamento, problem solving, lavoro di gruppo.

Si offre contratto di assunzione direttamente con l'azienda con inquadramento da valutare in base all'esperienza.

CCNL Commercio

Luogo di lavoro: Brescia, è richiesta disponibilità a trasferte

#workingtogether

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato