Impiegato telefonico/a recupero crediti francese_tedesco_inglese

apartmentCovisian S.p.A. placeTorino calendar_month 

DESCRIZIONE AZIENDA

Covisian Credit Management S.p.A., evoluzione della CSS S.p.A., è da 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo un gruppo di 500 professionisti e, con tre sedi sul territorio nazionale, gestiamo oltre 40 Top Client.
La nostra vision è "reinventing credit management? ovvero implementare modelli innovativi ed efficaci coniugando le nostre expertise con le competenze di customer management e le tecnologie all'avanguardia del Gruppo Covisian.

POSIZIONE

per la propria sede di Torino ricerca: Phone Collection ? Impiegato/a telefonico Recupero Crediti

La posizione prevede la gestione di un portafoglio crediti attraverso attività telefoniche stragiudiziali, secondo target e obiettivi concordati con il Cliente. Il/la collaboratore/trice avrà le seguenti responsabilità:
  • Gestire contatti telefonici
  • Analizzare le motivazioni del mancato pagamento
  • Proporre soluzioni per il recupero dei crediti, sia transattive che dilazionate, monitorando l'andamento fino al raggiungimento dell'accordo di pagamento
  • Aggiornare costantemente le informazioni relative alle posizioni nel sistema gestionale

REQUISITI

Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche:
  • Conoscenza avanzata della lingua Francese, Inglese e Tedesco
  • Titolo di studio superiore
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (utilizzo della posta elettronica e di internet, pacchetto Office, etc.)
  • Eccellenti doti negoziali
  • Ascolto attivo
  • Comunicazione efficace
  • Tenacia e motivazione
  • Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra
  • Forte orientamento ai risultati

ALTRE INFORMAZIONI

La nostra sede è raggiungibile con i mezzi pubblici.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR).

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