[rif. a33431124] Gi Group - Montatore meccanico trasfertista
Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N° 1101-SG), seleziona per Azienda leader nel settore dell’impiantistica
MONTATORI_MECCANICI CON DISPONIBILITA’ A TRASFERTALa figura, riportando al responsabile di officina, verrà inserita in un team di lavoro con le seguenti mansioni e responsabilità: Montaggio meccanico
Requisiti ideali:
diploma o equivalenteConoscenza e lettura disegno meccanicoPredisposizione al lavoro in team;Capacità di saldare anche minimaCapacità assemblaggio componentisticaDisponibilità a trasferta
Saranno valutati anche i profili jr con poca esperienza purché disponibili a valutare trasferta
Sede di lavoro: Verona NordOrario di lavoro: su giornata
Viene proposto un inserimento a tempo indeterminato; inquadramento e retribuzione verranno valutati in base all’esperienza del candidato.I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: ://www.gigroup.it/privacy-candidati/
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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