Ingegnere Meccanico o Civile Junior_Settore Ferroviario (1073635)
FILIALE: PISTOIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering
Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Multinazionale settore ferroviario proponiamo un opportunità come:
Ingegnere Meccanico o Civile Junior_Settore Ferroviario
La risorsa verrà inserita nel Team Industrializzazione composto da 10 risorse e si occuperà di:
Attività:
- Redigere le procedure di industrializzazione.
- Identificare gli strumenti e i materiali necessari, dalla definizione delle specifiche tecniche alla convalida sul campo.
- Creazione di distinte base di produzione.
- Creazione di specifiche tecniche di produzione.
- Analisi di tempi e metodi.
- Gestione dei documenti su SAP (elenco attività, elenco materiali, elenco utensili)
Requisiti richiesti:
- Laurea in ingegneria meccanica / civile o diploma tecnico
- Capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico
- Conoscenza della lingua inglese;
- È gradita esperienza pregressa in azienda del settore metalmeccanico con pari mansione o simile.
Contratto: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione (6 mesi) finalizzato all assunzione a tempo indeterminato. CCNL metalmeccanico. Livello C3 o B1 in base alle esperienze pregresse della risorsa.
Sede di lavoro: PistoiaBenefit: mensa aziendale + Premio di produzione + Smart working 5 giorni al mese.
Orario: 08.00 17.00 (con flessibilità in ingresso)
- Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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