[rif. c24822717] Recruiter ? stage - Sesto San Giovanni
Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è un' importante realtà che opera nel settore bancario e della consulenza finanziaria. Per l'implementazione del loro organico interno ci ha incaricati della selezione di un/una:
HR RECRUITER – STAGE
Descrizione e Caratteristiche della Posizione
La figura inserita si occuperà di supportare la divisone HR nelle attività di screening e recruiting di consulenti finanziari.
Responsabilità:
- Collaborare con il team HR e l'area manager nella gestione del processo di selezione per consulenti finanziari.
- Effettuare screening dei CV e delle candidature ricevute.
- Condurre interviste preliminari per valutare le competenze e le attitudini dei candidati.
- Supportare nella pianificazione e organizzazione dei colloqui.
- Gestire le comunicazioni con i candidati.
Requisiti:
- Diploma o Laurea in Economia, Finanza, Risorse Umane o discipline affini.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Spirito di iniziativa, proattività e orientamento ai risultati.
- Interesse per il settore bancario e della consulenza finanziaria.
- Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente.
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
- La conoscenza di Linkedin Recruiter sarà considerato un plus.
Si offre:
- Stage della durata di 3 mesi con possibilità di proroga di altri 9 mesi
- Rimborso spese di 600€ più incentivi.
Modalità di lavoro: Ibrida, in presenza con possibilità di smart working
Orario di lavoro: Full time 40 ore a settimana da lunedì al venerdì con flessibilità oraria nella fascia 9:00- 18/19:00 con un'ora di pausa
Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI).
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Settore: Banca e servizi finanziariRuolo: Risorse umane
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Stage