Project Manager - Pisa
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca, per un’importante realtà attiva nel Facility Management, nell’efficienza energetica e nella realizzazione di impianti e progetti chiavi in mano, con sede operativa a [inserire località], una figura di:
Project Manager
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area operativa dedicata alle gestioni e manutenzioni.
Attività Principali- Coordinare le attività necessarie alla realizzazione dei servizi e delle opere previsti dalle commesse;
- Gestire il servizio e/o il cantiere in conformità agli impegni contrattuali, organizzando risorse interne e terze;
- Interfacciarsi con il Cliente per reportistica e gestione ordinaria/straordinaria degli impianti;
- Analizzare criticità tecniche e proporre soluzioni migliorative, in ottica di efficientamento e aggiornamento normativo;
- Collaborare con l’ufficio acquisti per l’approvvigionamento di materiali e servizi;
- Verificare e monitorare la corretta esecuzione delle attività, inclusi controlli tecnici e sicurezza;
- Promuovere la sicurezza in cantiere con riunioni periodiche e coordinamento tra imprese.
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica/Elettrica;
- Esperienza pregressa nel ruolo (minimo 4 anni);
- Buona conoscenza del settore impiantistico e dei pacchetti MS Office;
- Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).
Contratto: Tempo indeterminato
RAL: commisurata all'esperienza
(276.LF.67)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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