Brand manager

apartmentJob Italia S.p.A. placeBologna calendar_month 

Per innovativo gruppo internazionale di prodotti cosmetici sito a Bologna, Job Italia Spa - Agenzia per il Lavoro Aut. Prov. Min. Lav.Prot. n° 13/I/*testo nascosto*01 del 05/02/2010 - Filiale di BOLOGNA ricerca un/una:

COMMERCIALE B2B SOSTITUZIONE MATERNITA' SCOPO ASSUNZIONE

Il Sales Account che stiamo cercando sarà inizialmente inserito in sostituzione maternità ma la posizione è finalizzata all' assunzione stabile.

svolgerà le seguenti attività:
  • Gestirà e svilupperà un portafoglio clienti esistente (retail, profumerie, farmacie, concept store, catene) e identificherà nuove opportunità commerciali sul territorio italiano negoziando condizioni commerciali in linea alla strategia aziendale.
  • Promuoverà nuovi prodotti, attività promozionali e campagne di lancio.
  • Lavorerà a stretto contatto con il team marketing e customer care per garantire il miglior servizio al cliente.
  • Visiterà clienti periodicamente e parteciperai a fiere ed eventi di settore.
  • Collaborerà all'organizzazione di eventi e fiere in Italia e all'estero (logistica, supporto operativo, gestione materiali).
  • Si occuperà di alcune attività amministrative generali legate all'area commerciale fornendo supporto alla responsabile
  • Monitorerà vendite, performance e trend di mercato per il territorio assegnato.
Sei il Brand manager che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:
  • Ottima conoscenza del PC ed esperienza di almeno 1 anno in ruoli commerciali B2B
  • Conoscenza della lingua inglese sia scritto che parlato minimo B2
  • Spiccata capacità di relazionarsi, orientamento al risultato
  • Patente B, rimborso km predisposto dall' azienda

LUOGO DI LAVORO: BOLOGNA CENTRO

Orario full time dal lunedì al venerdì 9.00 - 18.00 con pausa pranzo
4 LIVELLO CCNL COMMERCIO ( tra i 1450 e i 1500 netti mensili ) 13 e 14 esima mensilità

Iniziale contratto di sostituzione maternità finalizzato all' assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#FILBOL

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