Milano - Area Manager
Azienda
Un'azienda consolidata nel settore Servizi alle imprese, caratterizzata da un'organizzazione di medie dimensioni e un focus sulla crescita continua. Operano con un approccio orientato ai risultati, offrendo servizi e soluzioni innovative per i loro clienti.
Descrizione Lavoro- Supervisionare e coordinare le attività di vendita all'interno dell'area assegnata.
- Definire e implementare strategie commerciali per raggiungere gli obiettivi aziendali.
- Monitorare le performance del team e fornire supporto per il miglioramento continuo.
- Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità di business.
- Gestire le relazioni con i clienti chiave, garantendo un alto livello di soddisfazione.
- Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i processi di vendita.
- Preparare report dettagliati sulle attività di vendita e i risultati raggiunti.
- Assicurarsi che le procedure e le politiche aziendali siano rispettate.
Competenze ed esperienza
Un Area Manager di successo dovrebbe avere:
- Esperienza comprovata nel settore Servizi e nel ruolo di gestione vendite.
- Ottime capacità di leadership e gestione del team.
- Conoscenze approfondite delle strategie di vendita e del mercato di riferimento.
- Capacità di analisi e problem-solving per affrontare sfide complesse.
- Orientamento al risultato e attenzione al cliente.
- Buone competenze nella redazione di report e nell'uso di strumenti digitali.
- Disponibilità a viaggiare all'interno dell'area di competenza.
- Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua stimata tra 55,000 e 70,000 EUR.
- Auto aziendale per uso professionale.
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente orientato ai risultati.
- Supporto continuo e formazione per il miglioramento delle competenze.
- Contesto aziendale stimolante nel settore Servizi
Se ritieni di avere le competenze e la motivazione per il ruolo di Area Manager, non esitare a candidarti!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.