[rif. e56219322] HR Recruiter (Delivery Center Key Client) L.68/99 categorie protette - Randstad

apartmentRandstad Group Italia spa placeTorino descriptionTempo determinato calendar_month 

Per la nostra divisione di Delivery Center Key Client, che si occupa di ricerca e selezione per le nostre aziende clienti multisite su tutto il territorio nazionale (attraverso processi di delivery ad hoc ed organizzando il lavoro tramite la metodologia Kaizen), siamo alla ricerca di un/a HR Recruiter appartenente alle categorie protette L.68/99 art. 1

Di cosa ti occuperai?

pubblicazione annunci, screening CV, ricerca attiva in database per profili generalist per grandi aziende clienti, presenti sul territorio nazionale; interviste telefoniche e colloqui di selezione; stesura dei profili da condividere con il cliente; aggiornamento dei file di reportistica interna.

Quali caratteristiche cerchiamo?

Forte motivazione al settore HR / gradita esperienza di minimo 6 mesi in ambito ricerca e selezione del personale;

Buona conoscenza del pacchetto Office e della Suite Google; Discreta conoscenza della lingua inglese; Orientamento all'obiettivo e flessibilità; Energia e proattività; Appartenenza alle categorie protette L.68/99 art.1.

Offriamo contratto a tempo determinato, full time, CCNL terziario, 14 mensilità, ticket restaurant, bonus, welfare aziendale, percorso di formazione continua e piano di sviluppo individuale, percorsi ed iniziative dedicate al worklife balance ed al wellbeing.

Insieme potremo: Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale.

Sede di lavoro: modalità di lavoro ibrida, con alternanza di lavoro da remoto e presenza nella sede di Torino.

L'annuncio è rivolto a candidat* appartenenti alle categorie protette L.68/99 art.1.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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sono:  •  Disponibilità al lavoro principalmente turno pomeridiano 15.30-19.30 lunedì al venerdì.  •  Attitudine ai rapporti interpersonali e flessibilità.  •  Disponibilità ad eventuali straordinari nel weekend. L'annuncio è indirizzato all'apparteneza alle categorie...
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