Junior Export Manager
In un'ottica di implementazione dell'organico siamo alla ricerca di un/una
EXPORT MANAGER JUNIOR
La risorsa riporterà direttamente all’Export Sales Manager Europa di Devon&Devon e si occuperà principalmente delle seguenti mansioni:
- Garantire il risultato economico e finanziario dei target relativi alle aree geografiche assegnate;
- Sviluppare il processo di vendita, in armonia con altre funzioni di HQ e nel rispetto delle linee guida stabilite dalla Direzione Commerciale;
- Trasferire il feedback di mercato ad altre funzioni aziendali (Marketing e Centro Stile);
- Identificare nuove opportunità di business o approcci innovativi ai mercati esistenti;
- Raccogliere le esigenze del mercato;
- Promuovere e gestire partnership per rafforzare la presenza del marchio sul mercato;
- Coordinamento delle risorse dedicate al back office;
- Guidare, controllare, sviluppare e motivare eventuale “capitale umano” assegnato, con attenzione al raggiungimento dei risultati, alle modalità di raggiungimento degli stessi e allo sviluppo della professionalità di ognuno.
Il/la candidato/a ideale possiedei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia, Lingue Straniere o cultura equivalente;
- Esperienza di almeno 1 anno in analoga posizione in aziende del settore arredamento alto di gamma o Interior Design di lusso;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- La conoscenza della lingua tedesca costituisce un plus;
- Capacità di Project e Time management;
- Spirito imprenditoriale;
- Consolidate capacità di relazione interpersonale e di leadership;
- Sincera passione per il design;
- IT Tools (ottima conoscenza di Excel e PowerPoint);
- Critical thinking e capacità di ragionare out of the box;
- Empatia e flessibilità;
- Eccellenti capacità relazionali e spiccata attitudine al dialogo.
Sede di lavoro: Scandicci (FI)
Il Gruppo Italcer supporta la diversità delle persone in tutte le sue forme e si impegna a creare un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni singola persona sia valorizzata e incoraggiata a sviluppare le proprie competenze. Forniamo pari opportunità di lavoro e ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo.
Valuteremo tutte le candidature in base ai relativi meriti e competenze e alla corrispondenza con la posizione. L’offerta di lavoro è rivolta ai candidati di tutti i sessi (L903/77) e generi.