Allievo/a store manager gdo
La Divisione GDO Corporate di Synergie Italia seleziona per azienda leader settore GDO operante a livello centro ? Italia
POSIZIONEALLIEVO/A STORE MANAGER GDO
La risorsa verrà inserita all'interno di un percorso di carriera come Allieve/i Responsabili GDO e, previo affiancamento e formazione con contratto subordinato, avrà la possibilità di apprendere ed acquisire le conoscenze ed abilità specifiche del settore.
Nello specifico le attività riguarderanno:- Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo;
- Monitorare l'andamento delle vendite del negozio;
- Produrre report periodici sugli indicatori di rendimento del negozio;
- Amministrare le giacenze e riassortire lo stock del punto vendita;
- Assicurarsi che il negozio sia sempre in ordine ed efficiente;
- Allestimento, stoccaggio ed esposizione prodotti;
- Gestione e assistenza alla clientela;
- Gestione degli ordini;
- Gestione logistica dello store
Il percorso, fatto durante il rapporto di lavoro, è così organizzato: moduli da 3/4 giorni di formazione in aula (vitto e alloggio offerti), seguiti da moduli di 2/3 settimane di affiancamento sul punto vendita di riferimento. Ogni modulo prevede un approfondimento rispetto ad un reparto specifico.
REQUISITI
Il/ la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:- Diploma o Laurea preferibilmente ad indirizzo economico
- Gradita esperienza come commess* o addett* vendite o capo reparto o store manager presso supermercati o negozi/vendita al dettaglio oppure come capo sala, maitre o capo reparto, vice o store manager presso ristoranti ? catene di ristorazione e fast food;
- Esperienza nel settore GDO, Retail e/o Horeca;
- Disponibilità a trasferte periodiche iniziali (2- 3 gg a settimana) presso Ascoli Piceno (vitto e alloggio), con successiva operatività sul punto vendita della città di provenienza e/o dichiarata;
- Capacità organizzativa e attitudine alla relazione;
- Capacità di lavorare per obiettivi e Proattività;
- Visione strategica e orientamento al risultato;
- Doti di analisi ? gestione team e vendite;
- Dimestichezza ed uso del pc.
- Disponibilità alla mobilità territoriale
Inserimento: Contratto diretto azienda inizialmente Tempo determinato di 6 mesi con V livello CCNL terziario
Dopo i primi 12 mesi possibilità di aumento livello e RAL, con obiettivo di stabilizzazione; Giorni ed orari: full time dal lunedì alla domenica su turnazione nel rispetto degli orari e giornate previste dal singolo punto venditaI Candidati avranno la possibilità di essere inseriti in percorsi di crescita professionale grazie a programmi formativi teorici e on the job.
Luogo di lavoro: Abruzzo, Marche, Umbria, Lazio
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 ? SG del 16/12/2004